Високої, як кажуть hr-експерти, вважається зарплата більше 10 тисяч гривень, в той час як українці хочуть заробляти від 20 тисяч
В Україні середня заробітна плата одна з найнижчих в Європі. У той час як в Білорусі середньої вважається зарплата в 450 доларів, велика частина українців, за даними Держстату, отримують зарплату менше 200 доларів. Сайт "Сегодня.ua" з'ясовував, хто в Україні отримує найбільші зарплати і як знайти високооплачувану роботу.
Ситуація на ринку праці: скільки заробляють українці
При цьому в 13 областях України середній заробіток не досягає і 4 тисяч гривень. Найменше заробляють у Тернопільській області. Тут середня зарплата перебуває на рівні 3 259 гривень, а найбільше в Києві - 7879 гривень.
За даними порталу Work.ua. найвищі зарплати пропонують керівникам вищої ланки (від 14 тисяч гривень), на другому місці ріелтори (8976 гривень), а слідом за ними IT-шники (в середньому вони заробляють 8 тисяч гривень).
Як знайти високооплачувану роботу: поради експерта
Вивчити англійську мову. Олександр Білоус пояснює, український бізнес намагається зайняти свою нішу на міжнародних ринках, крім того, багато комплектуючі доводиться закуповувати за кордоном, а всі міжнародні переговори ведуться англійською мовою. "Звичайно, я б порадив вивчити англійську, а ще краще опанувати діловою англійською", - говорить експерт.
Закінчити престижного ВНЗ. За словами експерта, вищу економічну освіту дозволить потенційним претендентам претендувати на керівні посади в бізнесі. Крім того, навчання необхідно постійно продовжувати (за допомогою бізнес-шкіл, освітніх програмах).
Стати експертом в своїй сфері. "Перша робота не буде з гідним заробітком. Потрібно не боятися починати з малого. Головне - ставити собі цілі і досягати їх реалізації. Я б порадив, наприклад, інженеру, перш ніж претендувати на посаду головного інженера, стати старшим інженером, провідним фахівцем, домогтися маленьких успіхів, реалізувати проект. А вже потім шукати собі керівну посаду. це повинен бути досвід від 5 років, в цей час потрібно дуже активно вчитися, стати кращим в своєму відділі, департаменті ", - розповідає Олександр Білоус.
Скільки заробляють чиновники
Посадові оклади чиновників з 1 травня зросли на 10%. Їх зарплати підвищили згідно з новим законом про державну службу. Так, оклади держслужбовців повинні скласти: в органах центрального рівня - від 3,6 до 12 тисяч гривень. в областях - від 2,5 до 10 тисяч гривень. а на районному рівні - від 1,7 до 8,6 тисяч гривень.
HR-експерт Олександр Білоус пояснює: у "бюджетників" темпи зростання зарплат завжди будуть нижчими, ніж у приватному секторі: підприємці намагаються утримувати конкурентоспроможний рівень зарплат, а перед держорганами таке завдання не стоїть.
"Приватний сектор живе за законами ринку. Якщо співробітник компанії отримує менше, ніж платять у конкурента - він завжди буде замислюватися про те, щоб змінити робоче місце. Як показують дослідження, найчастіше українці змінюють роботу саме через низький рівень зарплат. У бюджетному секторі закони ринку не працюють ", - пояснює експерт.
Поза законів ринку праці зросли і зарплати у парламентаріїв. Всього за один місяць зарплати нардепів підняли в три рази. За це українські політики повинні бути вдячні Володимиру Гройсману, який перед відходом в Кабмін підняв зарплати парламентаріям з 6 400 до 17 650 гривень.
Хто з чиновників отримують найбільші зарплати:
- 1 мільйона гривень - глава правління Укрнафти
- 400 тисяч гривень - глава Укргазвидобування Олег Прохоренко
- 100 тисяч гривень - глава Нацполіціі Хатія Деконаідзе
- 146 тисяч гривень - глава Нацбанку Вікторія Гонтарева
Українці хочуть заробляти 20 тисяч гривень
Згідно з опитуванням Міжнародного кадрового порталу hh.ua. заради високооплачуваної роботи українці готові навіть виїхати за кордон, працювати за ненормованим графіком і залишатися на ненависній роботі.
І стільки ж українців оцінюють гідне життя в 50 тисяч гривень щомісячного доходу. Примітно, що серед офісних співробітників попадається навіть невеликий відсоток тих, для кого гідне життя починається від 100 тисяч гривень на місяць і більше.
Інші ж респонденти виявилися скромнішими: один з 8 опитаних готовий задовольнятися зарплатою в 15 тисяч гривень, а один з 9 вважає достатньою суму в 10 тисяч гривень. При цьому тільки двоє з 100 опитаних назвали гідною зарплату в розмірі 5 тисяч гривень.
Крім того, за даними hh.ua, троє з п'яти опитаних, щоб отримати високооплачувану роботу, готові виїхати в іншу країну. У той же час більше половини згодні працювати ненормований робочий день. Тоді як кожен третій-четвертий офісний працівник буде займатися справою, до якої байдужий, а кожен шостий терпіти будь-які труднощі або працювати без вихідних.
Також в кадровому агентстві розповіли, що один з 12 опитаних заради гарного заробітку готовий працювати в іншому колективі, жертвувати особистим часом, дозвіллям і настроєм.
Відзначимо, в цьому році Фонд Ріната Ахметова і Медіа Група Україна оголосили про спільну гуманітарної ініціативи "Рік наставництва і усиновлення". Статистика показує, що дітей старше 12 років практично не всиновлюють, так як сім'ї віддають перевагу більш маленьким дітям. У зв'язку з цим підлітки, як пояснюють ініціатори проекту, виходять у самостійне життя абсолютно не адаптованими. Метою ініціативи є підготовка до самостійного життя дітей-сиріт, які перебувають в інтернатах і дитячих будинках і після їх виходу з установ, через наставництво.
В рамках проекту "Рік наставництва і усиновлення" сайт "Сегодня.ua" розповість про найцікавіші професії в Україні та ситуації на ринку праці.