Корпоративний стиль управління на Калузькому фольксвагене майстер вдарив підлеглого, колективне

Що показово, даний майстер настільки знахабнів і звик до відчуття безкарності, що коли він наносив працівникові удар, ображав і принижував його, то не посоромився навіть присутності свідків. Як вдалося з'ясувати, неповага, грубість, хамство, мат по відношенню до робітників було для цього начальника справою звичайним. Перед тим як влаштуватися на Фольксваген, він працював охоронцем в СІЗО і, мабуть, так і не зрозумів, що підлеглі йому працівники - це не укладені.

Як повідомляють в профспілці підприємства (що входить в Міжрегіональний профспілка працівників автопрому - МПРА), начальнику, який дозволив собі таке, не місце на підприємстві, і Тімашков повинен бути негайно звільнений. «Якщо керівництво« Фольксвагена »не звільнятиме майстра Тимашкова, це можна буде розцінювати тільки як мовчазне заохочення подібного обурливого ставлення до підлеглих», - заявляє профспілка.

На фото: майстер дільниці доопрацювання Тімашков Андрій



Новини по регіонах:

Наша газета:

Корпоративний стиль управління на Калузькому фольксвагене майстер вдарив підлеглого, колективне

Корпоративний стиль управління на Калузькому фольксвагене майстер вдарив підлеглого, колективне

Схожі статті