В даний час проведення корпоративних свят, стало доброю традицією будь-який поважає себе компанії. І навіть, здавалося б, такий сімейне свято як Новий рік, все частіше намагаються відзначити в колі колег, вважаючи за краще при цьому насолодитися не просто офіційною атмосферою урочистості, а відчути об'єднуючу солідарність колективу під час святкування.
Без сумнівів, цікаво проведений корпоративний Новий рік є високим показником згуртованості колективу, що, в свою чергу, пояснює успішну діяльність компанії. Адже в процесі організації свята учувствуют практично всі співробітники. При цьому багато співробітників мають унікальну можливість проявити свої творчі здібності, беручи участь у всіляких конкурсах та іграх.
Але поговоримо все-таки про організацію Корпоративного Нового року. Новий рік - це свято, яке дарує масу незабутніх вражень і чудовий настрій. Саме тому варто, перш за все, продумати сценарій, згідно з яким будуть розвиватися події на корпоративний Новий рік. І добре, щоб в основу сценарію були включені різні побажання всіх співробітників. Тільки так можна забезпечити непідробний інтерес до свята кожного окремого співробітника.
Так, саме чуда від Нового року чекають не тільки діти, а й успішні дорослі люди. Саме в це свято їм хочеться зануритися в атмосферу безхмарного дитинства, беручи участь у всіляких кумедних конкурсах, якими, як правило, рясніє корпоративний Новий рік. Всі новорічні конкурси та вікторини повинні носити змагальний характер і в їх участю має бути задіяно максимальну кількість гостей. Адже дуже важливо щоб ніхто не залишився байдужим в створенні святкової атмосфери.
На корпоративний Новий рік, де багато конкурси чергуються з виступами запрошених артистів, а в перервах співробітники компанії куштувати страви святкової кухні, практично не буває захмелілий і втомлених учасників заходу. А все тому, що звичні рясні новорічні узливання зовсім недоречні на корпоративних новорічних святах, сценарій якого був складений суто з побажань самих товаришів по службі.
На корпоративний Новий рік строгий керівник може стати веселим та запальним ведучим, одягнувши будь-якої маскарадний костюм. Святкування передбачає плавне перетікання офіційної частини в розважальну частину новорічного вечора. І тут найважливіше щоб корпоративний Новий рік не перетворився на банальну вечірку, а повністю відповідав тематичної спрямованості заходу.
Необхідно відзначити, що доречним буде саме на корпоративний Новий рік звернення керівника компанії до співробітників. Дуже важливо щоб на вечорі звучали тільки подячні мови, які здатні стати хорошим стимулом для успішної діяльності в наступаючому році. Взагалі, корпоративний Новий рік - це своєрідний показник того, що в даному колективі співробітника цінують не тільки за професіоналізм, а й за особистісні якості.
Такий підхід є відмінним маркетинговим ходом, оскільки позитивно впливає на психологічний клімат в колективі. Давно помічено, що проведення корпоративних свят, що дозволяє розкритися кожному співробітнику, призводить до кращих взаєминам в колективі і, як наслідок, підвищується результативність праці. А який інший свято дозволяє так повно розкрити свою індивідуальність, як корпоративний Новий рік? Адже грамотно складений сценарій передбачає участь в заході кожного гостя.
Традиційно прийнято відзначати корпоративний Новий рік в спеціально орендованому приміщенні, будь то банкетний зал елітного ресторану або простора дорадча кімната в офісі. При виборі приміщення, як правило, завжди керуються економічними параметрами бюджету. Але в будь-якому випадку, зал для проведення заходу такого роду, слід прикрасити по-особливому, використовуючи креативні рішення. І в цьому випадку краще всього звернутися до фахівців, які зможуть декорувати приміщення на корпоративний Новий рік відповідно обраної тематики.
Для цього у компаній, які здійснюють організацію новорічних корпоративів, існує цілий арсенал необхідного обладнання та декору, включаючи штучний сніг, живі квіти, феєрверки, петарди, театральні костюми, повітряні кулі та безліч інших атрибутів свята. Завдяки цьому набору «підручних засобів» корпоративний Новий рік пройде весело і цікаво, надовго запам'яталися яскравими враженнями. В цьому і полягає сенс проведення колективних свят.
Втомлені за рік від офіціозу співробітники компанії зможуть розкріпачитися і відчути себе трохи дітьми в створеній атмосфері свята. І якщо сімейне святкування Нового року має на увазі створення казкової атмосфери найчастіше для дітей, то корпоративний Новий рік дає унікальну можливість і дорослим людям зануритися в атмосферу казкового свята.
Але самі неймовірні враження може залишити корпоративний Новий рік, проведений в дружній команді співробітників за містом, в оточенні природних ландшафтів. На сьогоднішній день такий вид організації свят досить затребуваний з огляду на те, що часті корпоративні вечірки, що проводяться в кафе, неабияк набридли своєю одноманітністю. А тут все-таки - корпоративний Новий рік! Свято, яке, підбиваючи підсумки року, що минає, дає можливість втілити в життя найзаповітніші бажання!