Особи, які приймають рішення про присвоєння проекту цього почесного статусу, - такі ж люди, як і ви. Вони працюють в офісі Kickstarter, і в коло їхніх обов'язків входить пошук видатних або просто цікавих проектів. Ось що самі співробітники платформи кажуть про критерії відбору «Kickstarter Staff Pick»:
У чому перевага статусу «Staff Pick»?
Одним з головних переваг є включення в «магічний» алгоритм розширеного пошуку Kickstarter (кікстартера).
Другий плюс - ймовірне включення в розсилку Kickstarter, в яку входять проекти, які підтримуються командою платформи.
Нарешті, статус «Staff Pick» допомагає зламати бар'єр скептицизму, з яким стикаються всі нові проекти, ідеї і продукти, з якими користувач ще не знайомий. Складно виділитися з натовпу і переконати потенційних спонсорів не тільки в тому, що ваш проект - серйозна затія, але і в тому, що у вас є можливість його реалізувати. Статус збільшує ваш натиск, робить проект помітним і привабливим, особливо, якщо ви намагаєтеся привернути увагу журналістів і онлайн-спільнот.
Як отримати статус «Staff Pick»?
1. Зв'яжіться з співробітниками платформи.
Інформація з листа може потрапити і в розсилку Happening Newsletter.
Крім того, ви можете зв'язатися з редакцією через Twitter.
«У місцевій пресі з'явилося щось цікаве? Ми хочемо знати! Пишіть нам на [email protected] ».
Тред на форумі Faeria розповідає про те, як один користувач відправив лист співробітникам Kickstarter, після чого його проект отримав статус «Staff Pick». Пізніше він пояснював це тим, що його лист був дуже добре складено, привернуло увагу співробітників платформи і принесло очікуваний результат.
3. Постарайтеся потрапити до вибірки Google Alerts.
Google Alerts - відмінний спосіб відслідковувати веб-контент. Компанії користуються цим сервісом, щоб відстежувати новини, статті та популярний контент з ключовими словами, наприклад, «kickstarter» або «kickstarter campaign», за певний період (день, тиждень).
4. Динаміка проекту.
5. Цінності і ідеологія компанії.
Будь-яка компанія будується з урахуванням певного набору цінностей. Ці цінності впливають на прийняття бізнес-рішень, пов'язані із загальною місією компанії і сферою впливу, яку компанія намагається завоювати.
Kickstarter унікальний тим, що його засновники поклялися ніколи не продавати компанію. Платформа назавжди залишиться приватним володінням. В одному з інтерв'ю співзасновник Kickstarter Перрі Чен (Perry Chen) повідомив: «Наша платформа управляється засновниками. Наші інвестори розуміють, що ми хочемо зберегти цю незалежність. Ми не маємо наміру продавати Kickstarter або виходити на IPO ».
висновок
Якщо вам потрібні додаткові поради та допомогу в досягненні успіху, ви можете скористатися досвідом професійних консультантів.