Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу основні етапи тестування, чи можна

Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу основні етапи тестування, чи можна

Дізнавшись, що при співбесіді доведеться проходити перевірку на спеціальному апараті, одні відчувають приниження, інші - подив і обурення, інші бояться, що техніка дасть збій і їм буде приклеєний ярлик неблагонадійного, а вони вважають себе чесними і гідними довіри.

І чи законно використовувати детектор брехні при прийомі на роботу?

Дорогі Новомосковсктелі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.

Загальна інформація

Знати заздалегідь, хто поповнить лави працівників, хотіли б в кожній фірмі, але несть підприємства і служби, де ціна безпечності при підборі кадрів занадто велика. Поліграф - прилад, званий ще детектором брехні.

З точки зору закону будь-яка фірма може прийняти правило проводити випробування на такому приладі, це не заборонено. По суті, відповіді на питання поліграфа при прийомі на роботу, є додаткові персональні дані, використовувати які можна (ст. 86 ТК Україна).

Важливо! Проходити тестування на поліграфі може тільки людина, який погодився на це, примус неприпустимо. Згода має бути письмовим.

Відмовити в прийомі на роботу фахівця, що не дав згоди на перевірку, не мають права, у всякому разі, причину назвуть іншу.

Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу основні етапи тестування, чи можна
Навряд чи можна отримати роботу, не пройшовши випробування на поліграфі, в такі місця:

  • банки;
  • поліція, митниця, ФСБ і ін. органи правоохоронної системи;
  • оборонні підприємства;
  • керівні посади охоронних відомств;
  • фінансові установи;
  • великі фірми, що мають справу з цінними паперами і предметами, тощо.

Зараз навіть компанії відносно невеликого розміру намагаються вберегти себе від кадрових помилок, купуючи апарат. Але дійсно високу результативність можна отримати, коли робота на поліграфі доручається справжньому професіоналу. що має відповідний диплом і чималий досвід, в іншому випадку похибка досить висока.

Для чого потрібен поліграф?

Випробування на детекторі брехні в процесі співбесіди направлено на те, щоб дізнатися те, що потенційний працівник мав бажання приховати. Найчастіше глибоко намагаються заховати відомості такого роду:

  • про кримінальне минуле;
  • схильність до крадіжок, обману, шахрайства;
  • наявність алкоголізму, наркоманії в сьогоденні або в минулому;
  • приховані мотиви, як, можливість отримати доступ до секретної інформації або новітніми технологіями, тощо.

Деякі фірми піддають перевіркам тільки тих претендентів, які на одному місці роботи довго не затримуються: їх підозрюють в неохайності в матеріальному відношенні, хоча це може бути тільки склочность і поганий характер.

Детектор брехні потрібен на співбесіді для того, щоб в ряди співробітників не потрапляли ненадійні, нечесні люди. або обтяжені поганими звичками, і це не має відношення до професійних якостей, а скоріше до психологічного складу особистості.

Як працює?

Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу основні етапи тестування, чи можна
Апарат виявляє реакцій систем людського організму в моменти, коли обстежуваний бреше або намагається не сказати правду.

Перед випробуванням на різні ділянки тіла кріпляться електронні високочутливі датчики, здатні фіксувати параметри і реакції організму.

У момент істини параметри організму людини змінюються. відбувається посилення, стрибок реакцій, і це буде проаналізовано поліграфом з винесенням вердикту: це правда чи брехня.

Справа в тому, що різні психоемоційні навантаження змінюють такі параметри:

  • частота пульсу;
  • артеріальний тиск;
  • рівень дихання;
  • чутливість шкіри;
  • лицьова міміка;
  • рухова активність - зокрема, пальців рук, та ін.

Правдиві відповіді дають один фон рівнів всіх знімаються датчиками показників, а в мить, коли звучить питання, що вимагає убивчою правди або брехливого відповіді, оператор побачить сплеск збудження по всіх параметрах реакцій організму, що перевіряється.

Більш сучасні моделі апарату дають можливість побачити навіть зміна кольору шкіри, розширення зіниці, тремтіння повік, прилив крові в капіляри кінчиків пальців і ін.

Всі перераховані вище прояви порушення характерні для відчуттів страху, сорому, відчуття провини та інших емоцій, не тільки в разі брехливих відповідей. Але оскільки в момент випробування детектором брехні інших видимих ​​збудників зміни параметрів немає, то вважають, що викликані відповідні реакції організму саме брехнею. Відповідь перевіряється на питання оператора при подібному сплеску параметрів буде зарахований як брехлива інформація.

етапи тестування

Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу основні етапи тестування, чи можна
Процес тестування зазвичай проходить в два-три етапи.

Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу?

Спочатку потрібно налаштувати апарат на конкретного індивідуума, щоб визначити рівень його параметрів в звичайній розмові, де немає напрягающих питань.

Тому спочатку підуть звичайні уточнення анкетних даних.

Наступний щабель - коректувальні питання для поліграфа, як би загального плану, наприклад. «Ви коли-небудь пробували на смак спиртне?», На такі нехитрі і начебто не містять підступу питання люди відповідають, як правило, правду, а оператор порівнює відповідні реакції з попередньо встановленим фоном і переконується, що процес йде нормально.

Далі піде низка конкретних питань. брали участь ви коли-небудь в крадіжці, якої шкоди збираєтеся нанести компанії, чи вживаєте наркотики, хто з родичів має кримінальну біографію і т.п. Часто завершальне питання звучить так: чи всі відповіді були правдивими?

Правильно сформульовані пункти тесту повинні підводити тестованого до однозначної відповіді, «так» або «ні». Відповіді на ті питання, які містять кілька розпливчасті межі і ставлять екзаменованих в глухий кут, змушуючи продумувати варіанти, сприймаються оператором як брехливі.

Важливо! Результати перевірки і остаточний вердикт виносяться не самим технічним засобом, а фахівцем, розшифровувати його записи.

Які питання задають на поліграфі при прийомі на роботу основні етапи тестування, чи можна
Досвідчений працівник. має в своєму активі понад тисячу тестувань, помиляється вкрай рідко. так що кристально «чистим» претендентам на заповітну посаду побоюватися помилок і невірних тлумачень не варто.

Достовірність відповідей становить близько 90%. відсутність досвіду і спецпідготовки оператора знижує цей показник до 70%.

За статистикою, з гонок за жаданим місцем роботи після перевірки вибуває до третини погодилися на випробування детектором брехні.

Чи можна відмовитися?

Як підготуватися?

Підготуватися до тестування можна і навіть потрібно. Для цього буде потрібно за тиждень-другий до дати співбесіди скласти приблизний список питань. Багатьох цікавить ймовірність обману поліграфа, хоча «навішати локшину» фактично доведеться медицини, який обслуговує техніку.

Неприємні, незручні для себе питання обов'язково слід включати до переліку тестів для підготовки, намагаючись переконати самого себе, що завідомо неправдивий відповідь вірний. Деяким це вдається, коли вони вже й самі майже впевнені, що глаголят істину.

Швидше за все, професіонала обвести навколо пальця не вдасться. а ось дилетанта в рідкісних випадках брехуни від природи все-таки зуміють обдурити в деяких пунктах.

Швидкі, чіткі відповіді вселяють довіру і впевненість у правдивості.

обмеження

  • громадян віком до 16 років;
  • жінок у стані вагітності;
  • підпилих;
  • психічно неврівноважених або хворих людей, і ін.

Боятися перевірки поліграфом на співбесіді не варто. як і розраховувати на те, що обман залишиться непоміченим.

Параметри людського організму непідвладні бажанням тестованого. і в мить брехливого відповіді на моніторі з'являться зовсім інші, ніж в стані норми і спокою, показники.

Досвідчений фахівець не зможе не ігнорувати тремтіння рук, гримас особи, почастішання пульсу та ін. І зробить висновок про достовірність висловлюваних погодився на тестування даних про себе.

Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)

Це швидко і безкоштовно!

Схожі статті