Бажання працювати природно для будь-якої людини, який не хоче проводити життя в неробстві. І, напевно, до найактивніших претендентів роботи слід віднести випускників вузів. Адже не дарма ж вони витратили 5 (а хтось і більше) років свого життя на отримання диплома. Ось тільки все частіше він виявляється абсолютно непотрібним, а у колишніх студентів виникає питання: «Чи варто було взагалі робити?»
Дійсно, більшість випускників говорять про те, що без досвіду роботи диплом нічого не означає. Немає досвіду - будь добрий працювати за три копійки в місяць, на що молоді люди, природно, не погоджуються - жити-то на щось треба. Особливо це стосується приїжджих з інших міст, яким потрібно не тільки себе утримувати, а й житло оплачувати.
Як наслідок, трохи помучитися, багато хто йде працювати не за фахом, тому що така робота, з невідомої причини, оплачується, як правило, набагато краще. Але і тут вимоги роботодавців іноді змушують волосся на голові встати дибки. Пам'ятається, однієї моєї знайомої терміново знадобилася підробіток і вирішила вона влаштуватися ... прибиральницею. Здавалося б, робота - «не бий лежачого»: прийшов увечері, помив і пішов. Прийшовши на співбесіду, вона ну ніяк не очікувала почути питання: «Які іноземні мови ви знаєте?» І «На якому рівні ви володієте комп'ютером?» За її словами, після такого допиту у неї було відчуття, що вона пройшла перевірку для польоту в космос , не менше. І, як правило, чим «крутіше» фірма, тим вище вимоги.
Звичайно, будь-який роботодавець мріє бачити в кожному зі своїх співробітників працівника-супермена, але іноді небажання дати хоча б шанс юному даруванню показати себе може геть-чисто відбити охоту працювати на когось. Можливо, саме тому багато молодих людей намагаються шукати альтернативу найманої праці. У цьому випадку можливо кілька варіантів. Перший і найпопулярніший з них - фріланс (що таке дистанційна робота). Спілкуючись з великою кількістю студентів, я давно прийшла до висновку, що такий вид роботи - мрія багатьох. І дійсно, плюсів тут безліч: ти сам складаєш собі графік, при бажанні в будь-який день можеш влаштувати вихідний - ніхто тобі слова не скаже і навіть штраф за прогул НЕ відніме із зарплати. Яку, до речі, можна отримати одразу після виконання завдання і, відповідно, уникнути питань про те, як до неї дожити. А вже для тих особистостей, які цінують свою незалежність у всіх сферах життя - це просто робота мрії.
Правда, такий варіант використовується, як правило, людьми творчих професій. А молоді фахівці, які бажають, наприклад, розвиватися в бізнес-сфері, все частіше прагнуть до того, щоб відкрити свою справу і стати самому собі начальником. Молодих підприємців в наш час стало більше, ніж коли б то не було, і деяким з них немає навіть 30-ти років. На мій погляд, це теж своєрідний показник того, що зараз у молоді сильно розвинене прагнення до максимальної самостійності і самовираження незалежно від сфери діяльності.
Однак і в цьому випадку, і в разі фрілансу, досвід - річ далеко не зайва: навіть якщо ти працюєш «на себе», замовники швидше віддадуть перевагу досвідченому людині, ніж дилетанту. Тому почати знайомитися з професією на ділі, на мій погляд, краще ще в інституті. Правда, далеко не всі роботодавці готові взяти на роботу навіть заочників, не те, що студентів денного відділення. Пам'ятається, коли курсі на першому я шукала роботу (сьогодні для пошуку роботи, і не тільки студентам, можна використовувати інтернет з його безліччю ресурсів, одним з яких є rabix.ru), у багатьох компаніях мені так і сказали: «Студентів не беремо» . Були й ті, хто все-таки кликав на співбесіду, де ставилося головне питання: «Чи зможете ви поєднувати роботу з навчанням?»
Причому, питалося це таким тоном, що було зрозуміло - на навчання доведеться, м'яко кажучи, «забити».
І все ж, незважаючи на жорсткі вимоги роботодавців, у студента є шанс проявити себе. Отримати початковий досвід, завести потрібні знайомства і зарекомендувати себе як того самого працівника-супермена можна під час такого «великого» події, як виробнича практика. Якщо студент зможе подати себе у всій красі, він цілком має шанс отримати роботу відразу після інституту і можливо навіть без випробувального терміну. А людям творчих професій в такому випадку іноді пропонують позаштатне співпрацю на час навчання.
Загалом, було б бажання, а вихід можна знайти з будь-якої ситуації. І потрібно вміти це робити, оскільки покладати всі свої надії про світле майбутнє виключно на диплом не варто. Вища освіта, звичайно, нікому ще не завадило, але воно - лише основа. А допомогти застосувати отримані в інституті знання (якщо вони, звичайно, є) на практиці і отримати заповітну роботу допоможуть, як мені здається, тільки досвід і самовдосконалення особистості укупі з безмежним оптимізмом і вірою в себе.
Саме на виробничій практиці зарекомендував себе як хорошого, виконавчого працівника. Природно побудував хороші відносини зі своїм куратором. У підсумку по закінченню навчання відразу було взято на роботу. З 30 випускників групи взяли трьох. У мене немає червоного диплома, в групі 7 людина з червоними дипломами - їх не взяли. При цьому я приїжджий і у мене немає зв'язків ні в місті ні на підприємстві.
висновок:
1.Красний диплом це не найважливіше
2. Не лінується і добре проявити себе на практиці.
3.Построіть з куратором чудові стосунки. Вважаю це найважливішим. Куратор це та людина за яким ти закріплений на практиці. Він за тебе відповідає перед начальством. Кураторами ставлять зазвичай людей досвідчених, і їхня думка є цінним і важливим для начальства. Так і в моєму випадку прийшовши з резюме влаштовуватися в відділ кадрів перше, що вони зробили - це подзвонили куратору. Він сказав беріть без розмов і вуаля я вже на роботі.
Сподіваюся кому то згодиться мій особистий досвід влаштування на роботу.