Організаційно-правова форма ведення бізнесу - параметр, який прийнято вважати чимось фундаментальним і непорушним з огляду на те, що визначається він в момент реєстрації та являє собою частину самої назви компанії. Втім, з часом обставини, які вплинули на зроблений на самому початку вибір, можуть змінитися, що в свою чергу спричинить.
Організаційно-правова форма ведення бізнесу - параметр, який прийнято вважати чимось фундаментальним і непорушним з огляду на те, що визначається він в момент реєстрації та являє собою частину самої назви компанії.
Втім, з часом обставини, які вплинули на зроблений на самому початку вибір, можуть змінитися, що в свою чергу спричинить за собою ймовірну необхідність змінити і статус організації.
Чинним законодавством передбачено кілька варіацій зміни організаційно-правової форми компанії, яка фактично являє собою її реорганізацію у формі перетворення.
Приймаючи рішення про зміну ОПФ також необхідно враховувати обмеження, властиві формі знову реєстрованого бізнесу.
Так, мінімальний статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю або закритого акціонерного товариства становить 10 тис. Рублів, а при перетворенні такої компанії у відкрите акціонерне товариство його сума повинна скласти мінімум 100 тис. Рублів. Ні ТОВ, ні ЗАТ, ні ВАТ не можуть мати в якості єдиного засновника юридична особа, також складається в свою чергу з одного засновника.
Крім добровільної зміни організаційно-правової форми існує ситуації, коли зробити це необхідно, щоб дотримати вимоги законодавства. Наприклад, товариство з обмеженою відповідальністю в разі, якщо кількість його учасників перевищить 50, зобов'язано перереєструватися в відкрите акціонерне товариство або у виробничий кооператив.
Зміна ЗАТ на ТОВ
Згідно з пунктом 1 статті 57 Цивільного кодексу реорганізація юридичної особи може бути здійснена за рішенням його засновників (учасників) або органу юридичної особи, уповноваженого на те установчими документами. Даний постулат поширюється і на акціонерне товариство, яке планує перетворення в товариство з обмеженою відповідальністю.
Як випливає з пункту 2 статті 20 Закону № 208-ФЗ, пропозиція про таку реорганізацію виносить рада директорів або наглядова рада компанії. А вирішується дане питання загальними зборами акціонерів товариства, що реорганізується акціонерного товариства. При цьому остаточне рішення має містити такі відомості:
- найменування, відомості про місце знаходження нової юридичної особи, що створюється шляхом реорганізації товариства у формі перетворення;
- порядок і умови перетворення;
- порядок обміну акцій товариства на частки учасників в статутному капіталі ТОВ;
- вказівка про затвердження передавального акта з додатком передавального акта;
- вказівка про затвердження установчих документів створюваного юридичної особи з додатком установчих документів.
Крім того в рішенні необхідно зафіксувати дані за списком членів ревізійної комісії, колегіального виконавчого органу, одноосібного виконавчого органу або іншого органу в тих випадках, коли створення такої структури передбачено статутом і законом, а його освіту віднесено до компетенції вищого органу управління створюваної юридичної особи.
За фактом прийнятого рішення протягом трьох днів АТ зобов'язане письмово повідомити в податковий орган про початок процедури реорганізації.
На підставі пункту 11 статті 89 Податкового кодексу у зв'язку з реорганізацією компанія може бути піддана виїзної податкової перевірки.
Причому ця ревізія може проводитися незалежно від часу проведення та предмета попередньої перевірки. Втім стандартне правило про те, що перевіряти можуть період не більше трьох попередніх календарних років, зберігається і в даній ситуації.
Таке повідомлення, згідно з вимогами пункту 6.1 статті 15 Закону №208-ФЗ, повинно містити такі відомості:
Лише при наявності доказів повідомлення кредиторів реєструючий орган внесе відповідні записи до реєстру про створення нового суспільства і про припинення діяльності старого (п. 6 ст. 15 Закону № 208-ФЗ).
Разом із заявою необхідно подати наступний пакет документів:
- установчі документи нової юридичної особи, що створюється шляхом реорганізації у формі перетворення в двох примірниках;
- рішення загальних зборів (або єдиного учасника / акціонера) про перетворення підприємства;
- передавальний акт, що містить інформацію про правонаступництво нової компанії по абсолютно всім існуючим (включаючи оспорювані) зобов'язаннями товариства, що реорганізується;
- квитанція про сплату державного мита в розмірі 4 тис. рублів;
- докази передачі в Пенсійний фонд інформації в разі, якщо її подання передбачено законодавством;
- докази направлення листів з повідомленням кредиторів про реорганізацію у формі перетворення.
В процесі перетворення акціонерного товариства в товариство з обмеженою відповідальністю відбувається обмін акцій АТ на частки в статутному капіталі ТОВ. Акції при цьому анулюються.
В день подачі документів про реєстрацію нової компанії про цей факт необхідно повідомити реєстратору, який здійснює ведення реєстру власників цінних паперів закінчує свою діяльність акціонерного товариства. Робиться це від імені АТ.
В той же день, тобто з моменту державної реєстрації нової юридичної особи реорганізація вважається завершеною.
Зміна ВАТ на ЗАТ
Зміна типу акціонерного товариства з відкритого на закрите - процедура куди простіша. В даному випадку мова не йде про реорганізацію формі перетворення, так само як і закриття одного АТ і відкритті іншого.
Процедура вимагає лише внесення відповідних змін до чинного статуту компанії. Втім саме рішення про проведення такої трансформації, також як і в вище розглянутому випадку перетворення АТ в ТОВ повинно бути прийнято загальними зборами акціонерів.
Нову редакцію статуту компанії необхідно зареєструвати.
До заяви необхідно додати рішення загальних зборів акціонерів про внесення змін до статуту, самі зміни, що вносяться до статуту, або нову редакцію статуту в двох примірниках, а також квитанцію про сплату державного мита.
Реорганізація для індивідуального підприємця
А ось зміна ІП на ТОВ - це скоріше алогізм. Звичайно бізнесмен, зареєстрований як індивідуальний підприємець, може стати єдиним засновником створюваної організації. Однак, навіть якщо він вирішить анулювати свою реєстрацію як ІП, ніяких обов'язків нова компанія через це не набуде.
Справа в тому, що капітал і зобов'язання організації відокремлені від майна її засновника, тоді як для підприємця розділити особистий і робочий не представляється можливим.
Відповідно створена таким бізнесменом компанія почне свою діяльність з чистого аркуша, отримавши в якості бонусу хіба що такий не вираження в грошах актив, як ділова репутація її засновника і, ймовірно, директора.