За спиною глави держави зібрали кращих керівників.
Формування кадрового резерву - одна з стратегічних задач, яку президент позначив в посланні Федеральним зборам. По-суті, люди, що потрапили в «президентську тисячу», можуть протягом короткого часу, при необхідності, зайняти серйозну посаду в держорганах. Зрозуміло, з вулиці до високих кабінетів не потрапити, там потрібні кращі регіональні керівники і представники бізнес-структур, які домоглися великих успіхів на місцях і хочуть випробувати себе на більш високому рівні. Крім того, по всій країні незабаром запустять процес по формуванню ще одного резерву, умовно «5 000». До нього увійдуть керівники, яких після перепідготовки також можна буде розглядати для висунення на керівну посаду. Цей резерв з'явиться у вигляді інформаційного доступного для всієї країни порталу, де можна переглядати і вибирати кандидатів на ту чи іншу керівну посаду.
Як відбирали кандидатів
У резерв кандидати відбиралися за простим принципом - по кілька чоловік з різних сфер діяльності. Зокрема, з органів державної та регіональної влади, представники бізнес-спільноти, науки, освіти, політичних партій і громадських об'єднань. Бажання брати участь у конкурсі виявили 130 осіб. Після першого туру комісія відібрала 42 кандидати і відправила їх на поглиблене тестування. Пройшли його 35 осіб, але в резерв потрапили тільки дванадцять. Решту автоматично записали в регіональний кадровий резерв.
- Гідних кандидатів дійсно було багато, - зізнався керівник апарату уряду Олександр ТОРБА. - Але деяких з них, нехай і перспективних, ніхто не знає. Тому вирішили зупинитися на тих, хто вже відомий своїми справами.
Всіх кращих заберуть в Москву
- Звичайно, це не означає, що з уряду РФ подзвонять і скажуть: «Іван Іванович, збирайте речі, для вас в Москві є відповідна посада», - впевнений Олександр Торба.
- Я брала участь в конкурсі не для того, щоб отримати якусь посаду, - зізналася міністр фінансів Олена МАТВЄЄВА. - Просто це можливість пройти тестування, перевірити свої особисті і професійні якості.
Втім, якщо їй і запропонують більш високу посаду, піти на нову роботу вона зможе тільки при схваленні губернатора, помітила міністр.
Яка користь резерву для регіону
Хто став кандидатом в «президентську тисячу»
Абарюс Вадим Романович - ЗАТ «Тіпек», голова ради директорів;
Апанавічус Антон Казимирович - уряд Калінінградській області, начальник правового управління;
Бондаренко Сергій Іванович - керівник слідчого управління Слідчого комітету при Прокуратурі РФ по Калінінградській області,
Васильєва Марина Вікторівна - генеральний директор газети «Комсомольская правда» в Калінінграді », заступник голови Калінінградського регіонального відділення Загальноросійської громадської організації« Союз журналістів Росії »;
Гергель Олег Валерійович - перший заступник міністра сільського господарства і рибальства;
Давидов Денис Михайлович - керівник Калінінградського регіонального відділення партії «Єдина Росія»;
Декасов Юрій Дмитрович - перший заступник начальника Управління внутрішніх справ по Калінінградській області;
Матвєєва Олена Юріївна - міністр фінансів Калінінградській області;
Морозов Євген Михайлович - Група компаній «Мегаполіс», президент;
Орлов Ігор Анатолійович - генеральний директор ПСП «Янтар»;
Торба Олександр Васильович - керівник апарату уряду області.