Ви підготувалися до співбесіди з роботодавцем, як могли: вибрали правильний костюм, продумали, що скажете, зібрали потрібні документи, приготували ручку і блокнот. Тепер залишилося тільки зрозуміти, як вести себе на співбесіді
Як вести себе на співбесіді: про точність і ввічливості
День призначеної співбесіди з роботодавцем настав, але знання про те, як вести себе на співбесіді, не допоможуть, якщо Ви на нього ... встигнете. Тому привести себе на співбесіду потрібно вчасно! Отже, перший секрет вдалого співбесіди простий: виходьте з дому завчасно, щоб гарантовано встигнути до призначеного часу, незважаючи на всі можливі зволікання на дорогах, бо точність - ввічливість, самі знаєте кого. А в Вашому випадку, пунктуальність найкраща подруга претендента на вдале співбесіду.
Як вести себе на співбесіді: «все сказане може бути використано»
Співбесіда з роботодавцем починається! І про те, як вести себе на співбесіді, Ви вже не думаєте. Що ж, це теж не біда, якщо Ви не забудете про найголовніше (і найважчому) секреті співбесіди - необхідність бути самим собою. Не потрібно грати і прикидатися - це створює додаткову напругу, яке заважає вдалому співбесіди. Адже останнім часом все більше уваги приділяється не тільки визначення відповідності кандидата необхідної кваліфікації, але і з'ясування того, наскільки нова людина «впишеться» в корпоративну культуру організації з усіма її принципами і нормами поведінки. Особливо якщо на співбесіду з роботодавцем Ви прийшли у велику клініку, серйозну фармкомпанію або іншу шановану фірму!
Тому на співбесіді з роботодавцем необхідно бути не стільки хорошим оратором, скільки дуже уважним слухачем. Чи не перебивайте формулює питання співрозмовника, як би Вам не хотілося негайно вставити готову інформацію. Якщо Вас цікавить вдале співбесіду, будьте терплячі і терпимі. Проявіть відкритість, ініціативність і підприємливість, але і не «навантажуйте» роботодавця великої, непотрібною інформацією - це діловий партнер, а не подружка.
Вдале співбесіда вимагає також залишити при собі всі некоректні зауваження з приводу колишнього місця роботи і співробітників.
Іноді на співбесіді з роботодавцем кандидати бояться задавати питання, пов'язані з розміром оплати, графіком праці, відпусткою, страховкою, «білої» і «чорної» формами виплат і т.д. тобто відстоювати свої інтереси. Однак так поводитися на співбесіді не слід: здатність відстоювати свої інтереси на етапі прийому на роботу характеризує здобувача як впевненого в собі професіонала і говорить про його високу самооцінку.
Навпаки, склавши заздалегідь список таких питань, і не боячись їх задавати, Ви продемонструруете грунтовну підготовку до співбесіди. Якщо мета співбесіди з роботодавцем - пошук додаткової роботи, обов'язково повідомте йому про основне місце роботи. Це продемонструє не тільки Вашу чесність, а й затребуваність, і, відповідно, ще підвищить шанс на вдале співбесіду.
Як вести себе на співбесіді, «якщо щось подекуди у нас деколи»
На жаль, іноді співбесіду з роботодавцем геть відбиває бажання стати його співробітником. Але і в тому випадку, коли про вдале співбесіду вже не думається, не слід втрачати самовладання. Пам'ятайте, якщо Вам задають питання, який, на вашу думку, є некоректним або ображає вашу гідність, Ви не зобов'язані на нього відповідати! Більш того, в разі такого повороту співбесіди з роботодавцем доречні думки про те, що може чекати вас на цій роботі в майбутньому, якщо вже на етапі проведення співбесіди Ви відчуваєте недозволене ставлення.
До речі, щоб заздалегідь зменшити тривогу, при підготовці до співбесіди дуже корисний і такий прийом: задайте собі питання «А що станеться, якщо я не отримаю цю роботу? Можливо, відповівши на нього самому собі, Ви зрозумієте, що, якщо навіть вдалого співбесіди не вийде, бояться особливо і нема чого.
Але ми відволіклися. Яке б не було Ваше враження від співбесіди з працедавцем, не закінчуйте зустріч словами «спасибі, все ясно». Поцікавтеся, чого очікують від кандидата на цю посаду і яка перспектива кар'єрного росту. Подякуйте за підготовку співбесіди і приділений Вам час і ввічливо попрощайтеся.
Адже, можливо, Ви від хвилювання невірно оцінили ситуацію, і вдале співбесіду вже пройдено.
Як вести себе на співбесіді: замість післямови
Повірте: Ваше співбесіду з роботодавцем не набагато більший стрес, ніж його співбесіду з претендентом! Тому Ваш інтерв'юер може просто втратити Ваші координати, а потім буде відчайдушно гнівається, що, знайшовши, нарешті, людини, який найкращим чином поводиться на співбесіді, не може запросити його до співпраці. Тому залиште йому цей шанс.
І - вдалого співбесіди!
інші статті
Збираючись на співбесіду на роботу, пам'ятайте: цей етап виключно важливий. Адже при проведенні співбесіди оцінюють не тільки Вас! Ви теж приймаєте рішення про те, чи влаштовує Вас пропонована робота. У цьому сенсі особистість того, хто проводить співбесіду при прийомі на роботу, може дати цінну інформацію для роздумів
Загальновідомо, що, оцінюючи пропозицію вступити на роботу в ту чи іншу клініку, потрібно враховувати ділову репутацію фірми-роботодавця. Тому сьогодні ми пого-ворім про те, що ж таке репутація фірми, і як її оцінити
Робота під час навчання більшості студентів, в тому числі і майбутнім лікарям, дається непросто. Однак вдало знайдена робота для студентів-медиків дозволяє майбутньому лікарю придбати не тільки деяку фінансову незалежність, а й досвід в медицині. Ми вирішили розглянути, яким чином і яку роботу для студента-медика майбутній лікар може знайти через Інтернет
Трудовий контракт останнім часом набув у нас незаслужену популярність. Дійсно, для роботодавця ця форма трудових відносин дуже зручна. Але мало хто знає, що становище більшості працівників подібна різновид трудового договору тільки погіршує: адже спочатку вона була призначений виключно для перших осіб організації