Якщо ви вирішили створити хорошу гільдію, таку, щоб гравці пишалися, що складаються в ній, новачки просилися в неї вступити, щоб її впізнавали на БГ, щоб про неї говорили ...
То знайте, що вам потрібно багато працювати або зібрати хорошу команду.
Ось деякі з'ясовані досвідченим шляхом рекомендації:
2. Збирайте і організовуйте гільдію хоч куди-небудь! Рейди, інстр, виконання досягнень, похід на босів протилежної фракції і т.д. Бажано, щоб ви, як гм, знали багато, але можна (і потрібно) вибрати і призначити інших людей, які будуть все це робити.
3. Взаємодопомога та ніякої наживи! Допомагайте своїм менш успішним согільдейцам одягатися, але при цьому не дозволяйте сідати собі на шию. Допомагайте, але не стаєте матусею! Заробити в WoW нескладно, а при належному старанні можна взагалі не морочитися цим питанням (особливо якщо ви давно граєте). І всередині гільдії будь-яка допомога повинна бути безоплатною! Ніяких «я допоможу тобі пронести арену за 10k»! Ніяких «я продам тобі арканітовий жезл для прокачування проф за 5k». Якщо шкодуєте - краще мовчіть. Для заробітків є аукціон, торговий чат і сторонні люди. А согільдейци - це ті, з ким ти пліч-о-пліч битися на БГ або в рейдах. А там, де виникають комерційні відносини, теплота спілкування жваво йде.
4. Розваги. Проводьте івенти, конкурси, змагання з цінними і не дуже призами. Головне - як-то розбавити монотонність «світу війни». Заведіть собі в гільдії івентера (бажано товариського веселу людину), який буде регулярно цим займатися.
5. Спілкування і важлива інформація. Створіть гильдейский РК (raidcall - це програма на зразок скайпу, в якій можна спілкуватися великій кількості людей, особливо це актуально в рейдах або на РБГ). Заведіть свій сайт або хоча б групу в контакті, щоб публікувати там переможців івентів, розклад рейдів, дні народження согільдейцев, корисну інформацію по грі і т.д. Ну і не забудьте призначити відповідального (це важливо, щоб всі займалися своєю справою)
6. Система звань і дисципліна в гільдії. Створіть адекватну систему звань, відрегулюйте доступ до банку. Причому підвищення в званні має бути чітко прописаним (наприклад, отримав 50 лвл, заповнив замітку - отримай підвищення), щоб з'являлося відчуття стабільності і впевненості у своєму становищі в гільдії. На рахунок дисципліни (можу сказати на основі багатьох і багатьох гільдій, звідки люди йдуть) - не перегинати. Ніколи не стискаючи! Мут за мат, бан закосити погляд або нерівній дихання? Якщо ви стали гм, щоб реалізувати свої комплекси неповноцінності, ваша гільдія довго не протягне, навіть якщо ви будете всім золоті гори обіцяти! Атмосфера повинна бути легкою, ненав'язливою, приємною. Дисципліна може бути в рейді, коли РЛ дійсно чітко командує і каже, що кому робити. У гільдейскіх чаті зазвичай просто спілкуються в своє задоволення або питають поради / допомоги у більш досвідчених гравців. Які тут мути? Невідповідні люди самі підуть з вашої гільдії (або їх врешті-решт зажадає вигнати більшість).
І головне, заходите в гру кожен день! Ви або хтось із заступників повинен проводити досить багато часу онлайн, щоб гільдія процвітала. Чи не закидати розвиток, коли ви чогось досягли, наприклад, прокачали гільдію до 25-го рівня. Якщо вам все набридло, поступите по-людськи: знайдіть гідного наступника і передайте йому кермо влади. Удачі в розвитку гільдії!