Робота керівника - це не тільки високий оклад, свій кабінет і підлеглі. Це величезна відповідальність, адже успіх підприємства багато в чому залежить від особистих якостей директора. Раніше для підвищення до посади начальника необхідно було довгі роки працювати в компанії, розвивати свої навички, домагатися підвищення по кар'єрних сходах. І тільки пройшовши цей довгий і нелегкий шлях, людина могла отримати місце керівника компанії. Як правило, до цього часу він був уже не молодий і досить втомився. Сьогодні у молодих людей немає часу для підвищення по кар'єрних сходах. У хід пускають не тільки досвід і знання, скільки розрахунок і зв'язку. При цьому питання, як бути керівником без досвіду і при цьому успішно виконувати свої обов'язки, дуже актуальне.
Як стати грамотним керівником?
Безумовно, бути керівником нелегко і дуже відповідально. Щоб отримати успішний досвід, важливо грамотно розставляти пріоритети, вселяти ентузіазм в інших і долати багато труднощів.
