Зверніть увагу: право на отримання допомоги має кожен громадянин, незалежно від причин його звільнення з попереднього робочого місця (ст. 30 Закону).
Принципи і фактори розрахунку
Основний принцип розрахунку полягає в тому, що розмір допомоги визначається з урахуванням середнього заробітку на попередньому місці роботи, в разі якщо середній заробіток не перевищує максимально можливої суми. Громадяни, які вперше шукають роботу, можуть претендувати на виплати, складові мінімальну суму допомоги.
На розмір виплат впливають такі чинники:
Визначення розміру допомоги
- У перші 3 місяці з моменту реєстрації в Центрі зайнятості - 75% від середнього заробітку.
- У продовження наступних 4-х місяців - 60% від середнього заробітку за попереднім робочого місця.
- Решта 5 місяців - 45% від середнього заробітку.
Підсумкова сума збільшується з урахуванням районного коефіцієнта (при його наявності).
При підрахунку середньої заробітної плати враховується не тільки оклад працівника, а й інші виплати. До них відноситься заробіток в натуральній формі, винагороду за заміщення державних посад, надбавка за понаднормову працю і залучення до трудової діяльності в вихідні дні, премії.
Зверніть увагу: якщо протягом півтора років громадянин не зміг працевлаштуватися, то йому призначаються виплати повторно. Однак, оскільки за останній рік у нього не було трудових доходів, то середній заробіток при нарахуванні допомоги враховуватися вже не буде. Безробітний зможе розраховувати тільки на мінімальний розмір допомоги по безробіттю.
- вперше здійснюють пошук роботи;
- звільнені в результаті порушення робочої дисципліни;
- спрямовані на перекваліфікацію, але були відраховані за порушення;
- з трудовим стажем на попередньому місці роботи менше 26 тижнів при 40-годинному тижні;
- з середнім заробітком менше встановленого мінімуму.
Чинним законодавством встановлюється, скільки зараз посібник, як воно визначається і в які терміни виплачується.
Порядок визначення розміру виплат
Порядок розрахунку допомоги:
Тривалість отримання безробітним громадянином допомоги по безробіттю не може перевищувати 24 місяців (сумарно) з 36 календарних місяців, які призначені для пошуків нової роботи.
- Визначення середньої заробітної плати за останні три місяці трудової діяльності.
- Множення на покладений% (в залежності від місяця).
- Порівняння отриманої суми з мінімальним і максимальним показником:
- якщо вона перевищує максимум, то виплачується допомога в максимальному розмірі;
- якщо вона нижче мінімуму, то виплачується допомога в мінімальному розмірі.
- Збільшення на районний коефіцієнт (при наявності).
Якщо виникають сумніви щодо правильності нарахування допомоги, громадянин може звернутися в Центр зайнятості для перерахунку.
Практичний приклад розрахунку
Заробіток громадянина за попереднім місцем роботи становив:
Постанова Міністерства праці РФ №62 встановлює, як розрахувати розмір допомоги по безробіттю з урахуванням середнього заробітку.
Відповідно до його положень визначається середня зарплата Перова А.Д .:
(7.000 + 6.000 + 5.000) / 3 = 6.000 руб.
Розмір нараховується посібники:
Якби громадянин Перов А.Д. проживав в Мурманської області, то розмір допомоги збільшився б на районний коефіцієнт (1,8).
Задавайте питання по темі статті і отримаєте відповідь експерта