Ситуація така, що на сьогоднішній день не існує законодавчо закріплених процедур і механізмів підтвердження професійної кваліфікації інженера-проектувальника. Про наявність у фахівця відповідний кваліфікації дозволяють судити тільки диплом про профільну освіту, зафіксовані в трудовій книжці відомості про стаж роботи на тих чи інших посадах, а також посвідчення про успішне проходження програм підвищення кваліфікації.
Ситуація така, що на сьогоднішній день не існує законодавчо закріплених процедур і механізмів підтвердження професійної кваліфікації інженера-проектувальника. Про наявність у фахівця відповідний кваліфікації дозволяють судити тільки диплом про профільну освіту, зафіксовані в трудовій книжці відомості про стаж роботи на тих чи інших посадах, а також посвідчення про успішне проходження програм підвищення кваліфікації.
Іншими словами, доступні виключно формальні і суб'єктивні критерії оцінки кваліфікації інженерів-проектувальників. Вся інформація надається або самим фахівцем, або кадровими службами підприємств, де він працював.
Безумовно, такий стан справ ускладнює розширення і розвиток кадрового резерву в сфері інженерного проектування. Відсутність організованого і законодавчо закріпленого процесу оцінки кваліфікації фахівців стає гальмом економічної модернізації. Для порівняння, стандарт СОТ про професійну діяльність архітектора (інженера) містить в собі наступне формулювання: атестований (кваліфікований) архітектор (інженер) - це особа, що має вищу професійну освіту, що минув послевузовскую практичну підготовку (інтернатуру), професійна кваліфікація та досвід якого відповідають вимогам стандарту і підтверджені проходженням атестації в порядку, встановленому стандартом і законодавством, що в сукупності з академічною підготовкою дозволяє читати дану особу професійно придатним до ведення самостійної професійної практики.
У Укаїни питаннями оцінки кваліфікації інженерів в рамках глобальної роботи з розвитку інституту інжинірингу займається Національна палата інженерів (НПІ).
Як зазначає президент Національної палати інженерів, член ради НОПРІЗ, голова Комітету НОПРІЗ з технологічного проектування об'єктів виробничого призначення та транспортної інфраструктури Ігор Мещерінов: "У чинному законодавстві відсутні поняття« технологія »і« технологічне проектування »,« інженер »і« інженерна діяльність », що гальмує процеси модернізації та впровадження інновацій. Інженерний корпус повинен зайняти заслужене місце серед інших творчих професій. Це повинно бути закріплено законодавчо, на рівні Федерального закону «Про професійні інженерів в РФ», а також поправок до Містобудівного кодексу РФ ".
На думку Ігоря Мещерина: "Прийняття Федерального закону« Про професійні інженерів в РФ »і створення системи палат інженерів дозволить консолідувати інтелектуальний потенціал країни, підвищить ефективність розвитку сучасної системи інженерно-технічної освіти та підвищення кваліфікації фахівців, поліпшить умови для ділової активності в галузі проектування, конструкторських робіт та іншої інженерної (інжинірингової) діяльності, створить сприятливу ситуацію для створення і впровадження нових вітчизняних технол Огій ".
Об'єктивні оцінки професійного інженера
На думку віце-президента Національної палати інженерів, генерального директора СРО НП "Енергетичне Мережеве Проектування" Дмитра Мурзінцева: "Заходи, що вживаються для вирішення проблеми кадрового дефіциту професійним інженерним співтовариством, вкрай важливі. У сучасній економічній системі здатність швидкої адаптації до зміни технологій і моделей організації виробництва, постійне підвищення кваліфікації фахівців - це ті необхідні кроки, які дозволять уникнути наростання нестачі кваліфікованих фахівців і забезпечать галузь цінними професійними кадрами. Без тієї роботи, яку проводить Національна палата інженерів самостійно та у взаємодії з освітніми установами, кадрові проблеми не можуть бути вирішені. По суті, мова йде про комплекс заходів, спрямованих на підвищення ефективності кадрового забезпечення в інженерній справі. Спеціалізоване об'єднання буде сприяти розвитку фахівця, відстежуючи його професійний розвиток і гарантуючи відповідність поточним статусом за рахунок контрольних заходів у вигляді регулярних атестацій ".
На даний момент йде активне формування інституту професійних інженерів як такого. Формулюється і закріплюється правовий статус, визначаються права, обов'язки, сфери повноважень і відповідальності професійних інженерів. Статус професійного інженера придбавається тільки за підсумками кваліфікаційної атестації на базі НПІ відповідно до CТАНДАРТ професійної діяльності. Іншими словами, кваліфікаційний рівень спеціаліста стане оцінюватися на основі об'єктивних, а не формальних або суб'єктивних критеріїв. Таким чином, з часом наявність статусу "професійний інженер" стане своєрідним знаком якості фахівця.
Ігор Мещерінов, член Ради НОПРІЗ
Дмитро Мурзинці, генеральний директор СРО НП «Енергетичне мережеве проектування»
Марк Подільський, генеральний директор консультаційного центру «ЦНІО-проект»