Під Новий рік ми стаємо більш веселими і легковажними. Нам хочеться привітно обійняти клієнта і дружньо поплескати його по плечу, пожартувати з колегами, непомітно перейти на «ти» з начальником. Намагайтеся стримувати свої душевні пориви. Навіть в Новий рік ніхто не відміняв правила ділового етикету.
За правилами бізнес-етикету підлеглі не повинні робити індивідуальні подарунки шефу. Досить, якщо ви скинете на загальний подарунок. Якщо ви подаруєте ще щось від себе, то такий «жест доброї волі» зовсім справедливо може бути сприйнятий як підлабузництво. Це правило не стосується вітальних листівок.
Тут ви якраз можете проявити ініціативу, але не забувайте про хороші манери. Не вмикайте в привітання занадто особисті деталі. Нехай навіть все навколо в курсі, що недавно шеф пережив хворобливе розлучення, не потрібно бажати йому «зустріти нову любов».
Ви можете надіслати своє привітання по електронній пошті, але набагато ефектніше буде виглядати незвичайна листівка з побажанням, написаним від руки. Не пошкодуйте часу, щоб знайти дійсно цікаву листівку, нехай шеф зверне на вас увагу як на людину з хорошим смаком.
Найближчих колег, з якими ви дружите або працюєте в одному відділі, потрібно, звичайно, привітати особисто. Тут уже привітання може бути більш персональними і інтимним: «Нехай у твого старшого більше не буде двійок з хімії» або «Нехай в новому році твоя свекруха перетвориться з Баби-яги в добру фею». Нехай до вашого привітання додається невеликий, ні до чого не зобов'язує подарунок. Решту колег ви можете привітати по електронній пошті.
Якщо на вашому підприємстві намічається новорічний корпоратив, то заздалегідь підготуйте і продумайте перед дзеркалом тост-вітання для всіх співробітників. У будь-який момент ведучий вечора може підсунути вам мікрофон, оголосивши на весь зал: «А тепер слово надається ...»
Поділитися з друзями:
Вам так само буде цікаво:
