Повідомлення від Skyment
Щось я не зрозумів! За 446дсп хіба "5" -ть років. Я щороку розписуюся про ознайомлення! Причому ЦЕ (ознайомлення) є ОБОВ'ЯЗКОВИМ!
А хочеш ознайомитися "позаурочний", то пишеш рапорт на ім'я начальника ОК і отримуєш "добро". Якщо відмова необгрунтований, то подаєш рапорт вище, по-команді! Твого начальника ОК ТАК взгреют - мало не здасться.
Немає 446 ДСП чітке зобов'язує ОК ознайомлювати не рідше ніж раз на п'ять років з послужним списком. Факт ознайомлення співробітник підтверджує підписом на послужному списку. Більш нічого про ознайомлення з л / д (будь-якої з його частин) наказ 446 не говорить. І наскільки я розумію з л / д ознайомлення регламентує трудовий кодекс, тобто на першу вимогу працівника і т.д.
P.S.
У наказі зазначено, що при виготовленні копій будь-яких паперів з особової справи ставиться про це відмітка на конкретному листі л / д (з якого виготовили копію) і робиться позначка хто саме зробив копію і куди саме. Так що по ідеї якщо подивитися л / д можна дізнатися чи ти в розробці якого ні будь органу, та й взагалі подивитися хто на твою л / д шарілся.
Повідомлення від Базіка
При чому тут закрита частина? Атестація що грифування? Є остання частина особової справи в якій будь-яка всячина лежить - запити, довідки і т.д. Її і визнають "закритою". А все решта частини - немає!
Ну взагалі згідно наказу 446 все л / д визнається секретним.
Про закриті і відкриті частини немає ні слова!
Ось я і намагаюся з'ясувати з чим не можна ознайомитися, проте до цих пір жодного номера наказу або хоча б натяку на нього ніхто не дав
Цікаво, якщо відмовлять, яку відповідь надійде з правового відділу. ;-)