Як отримати шенгенську робочу візу в 2019 році

Як отримати шенгенську робочу візу в 2017 році

Бажання бути затребуваним в професійній сфері є для багатьох росіян стимулом, що підштовхує до переїзду на європейську частину континенту з метою знайти роботу і забезпечити собі необхідний рівень доходу. Важливим документом для реалізації такого плану є робоча шенгенська віза, що має ряд кардинальних відмінностей від всіх інших різновидів штампа. Як її отримати і що слід про неї знати, потрібно вивчити ще до походу в консульство.

Що таке робоча шенгенська віза

Класифікація віз для в'їзду в зону Шенгену хоч і не є надто заплутаною, все ж викликає деякі складнощі при виборі потрібної. Основна градація візових стікерів побудована на цілі відвідування відповідному регіоні - А, В, С, Д. І якщо перші три швидше стануть в нагоді тим, хто не має наміру надовго тут затримуватися (транзитна пересадка, туризм), то остання якраз має відношення до розглянутого випадку.

На відміну від всіх інших різновидів, він допускає недотримання правила перебування в шенгенській зоні до 90 днів в кожному півріччі і видається на період тривалості трудових відносин з європейським роботодавцем.

Як правильно заповнити анкету на шенгенську візу

Хто може отримати візу для роботи

націлений на довгострокову працевлаштування;
хоче підзаробити в високий сезон;
перекладається на роботу з іноземної компанії в філію, яка розташована в Шенгені;
приїжджає сюди для виконання певного виду робіт на період до трьох місяців.

У будь-якому випадку шенгенська робоча віза прикрасить закордонний паспорт тільки за умови наявності роботодавця, який зможе підтвердити факт прийому на роботу.

Слід пам'ятати, що яку б мету ні переслідувала поїздка, якщо вона пов'язана з отриманням плати за працю або послугу, просто туристичної візи буде недостатньо. З цієї причини багато хто вважає, що для участі в конференції, яка передбачає отримання гонорару, буде достатньо звичайної гостьової візи. Це помилкова точка зору: будь-яка діяльність, яка має на увазі виплату винагороди, повинна бути підкріплена робочим дозволом на в'їзд.

Важливо: виплата грошового призу за участь в конкурсі не є оплатою за працю.

Оформлення візи для роботи

Ще одна відмінна риса візового штампа даного різновиду полягає в тому, що починається процес її оформлення аж ніяк не з іноземного громадянина, який претендує на робоче місце. Підготовчий процес виглядає так:

Пошук роботодавця в тій країні, куди має намір виїхати найманий працівник.
Отримання роботодавцем дозволу на прийом іноземця в штат співробітників.
Надання стороною, що приймає в консульство тієї країни, де проживає іноземець отриманого дозволу і попереднього трудового контракту.

Найпростіше отримати бажаний стікер представникам рідкісних професій і фахівцям високого класу. Найчастіше видають його на три місяці або на рік з можливістю подальшої пролонгації. У будь-якому випадку термін дії візи не може перевищувати тривалість трудових відносин між двома сторонами.

Отримати візу можна буде тільки за допомогою особистого візиту до консульства, в ході якого потрібно буде надати біометричні дані - відбитки пальців і цифрове фото. Дана вимога є обов'язковою для тих, хто в'їжджає в Шенген вперше.

Робоча шенген-віза видається на підставі досить великого списку документів:

Закордонне при собі посвідчення особи. Його ліквідності повинно вистачити на весь період перебування іноземного працівника в шенгенській зоні з запасом в три місяці після того, як він покине цей регіон.
Копія закордонного паспорта (всі сторінки).
Анкета. Всупереч територіальної спільності і єдиними правилами в'їзду в зону, візову заяву в кожному консульстві може відрізнятися. Заповнюється і підписується форма індивідуально заявником.
Національний паспорт та копії його заповнених сторінок.
Фото - 2 шт. Знімки повинні повністю відповідати правилам, що діють для всієї зони.
Дозвіл на працевлаштування, заздалегідь підготовлене роботодавцем і видане в міністерстві праці тієї країни, куди має намір відправитися іноземний працівник.
Попередній контракт з роботодавцем, в якому повинні бути позначені такі відомості: компанія і її координати, рід зайнятості (часткова або повна), оплата праці, період зайнятості.
Диплом про наявний освіту.
Копія трудової книжки.
Страховка. Її період дії повинен охоплювати перші кілька тижнів перебування в країні, поки іноземний працівник не отримає медичний поліс про страхування місцевого зразка.
Підтвердження наявності коштів на рахунку.
Підтвердження наявності місця для проживання.
Медична довідка про відсутність небезпечних захворювань.
Довідка, що підтверджує відсутність порушень закону.

Весь пакет паперів зазвичай перекладається на мову країни, куди виїжджає працівник. Переклади засвідчуються апостилем.

Терміни та вартість

Період очікування готовності візи буде залежати від двох чинників:

необхідності узгодження деяких аспектів з внутрішніми відомствами закінчення подорожі;
факту і тривалості попереднього перебування в цій державі.

Якщо нічого узгоджувати не потрібно, і раніше заявник не перебував з тривалим візитом в сюжеті його державі, тоді на розгляд заявки йде кілька робочих днів. В іншому випадку цей період може затягнутися до 6-8 тижнів.

Ціна національного візового штампа робочого зразка зазвичай трохи вище, ніж звичайного туристичного шенгену. На сьогоднішній день вона становить 60 євро.

куди звертатися