Як же звільнитися з роботи правильно і красиво, і коли варто зважитися на такий відповідальний крок?
Звільнятися з роботи необхідно в наступних випадках:
- якщо начальник схиляє вас до інтимних стосунків;
- якщо ви розумієте, що ви зможете виконувати набагато більше обов'язків і отримувати більшу заробітну плату, ніж пропонує організація;
- якщо знайшли місце, де ви будете виконувати такий же обсяг роботи, а зарплата стане вище;
- якщо ви впевнені, що найближчим часом потрапите під скорочення;
- якщо немає умов для кар'єрного зростання;
- якщо урізали зарплату або понизили в посаді.
Звільнення краще сприймати як закономірність, початок нового життя. Перш за все, не варто впадати в депресію або приймати першу-ліпшу пропозицію, перечекайте трохи часу, згадайте про свої зв'язки, які, можливо, допоможуть знайти високооплачувану роботу вахтою від роботодавця.
Отже, ви відчуваєте, що прийшов час для того, щоб покинути робоче місце раз і назавжди. Спочатку слід поговорити про вихідну допомогу з директором, а потім вирішити, коли саме настане ваш останній робочий день.
У цей день з самого ранку вирушайте до директора або начальнику за рекомендаціями, а також не забудьте зібрати всі грамоти. Найголовніше - почати збори саме з рекомендацій, так як не виключено, що потім ваші колеги, які бажають заслужити прихильність начальника, почнуть обливати вас брудом.
Ближче до кінця робочого дня почніть прощатися з колективом, обов'язково скажіть, що вам шкода розлучатися, згадайте приємні робочі моменти. Передайте всі свої справи приймача, перевірте всі документи, щоб вони були в порядку. Це, для офісних співробітників, а для тих, хто працює в районах Крайньої Півночі. бажано доопрацювати до кінця вахти. Отримати зароблені гроші і розпрощатися.
Перед тим, як їхати додому, подбайте про те, щоб ні одного вашого документа на колишній роботі не залишилося. В крайньому випадки їх можна знищити. Це основні принципи правильного і красивого звільнення. Сподіваємося, що вони вам допоможуть.