Розійшлися з останнім роботодавцем на початку травня. Ну не можу я ігнорувати недотримання законодавства. А коли його так відкрито порушують мене коробить. І не пояснити людям, що це фірмі погано буде. (А останні півроку я паралельно працював в компанії, що займається перевезенням небезпечних вантажів).
Ну це я відволікся.
Розмістив резюме на вакансію Керівник транспортного відділу / менеджер з логістики (так, я готовий почати все з початку в іншій компанії і мене це ніколи не лякало).
А тепер про проходження співбесіди:
1) Транспортна компанія компанія купи-продай (зручне розташування, обіцяна біла зп ітд). Посада керівник відділу логістики. Хороший офіс, багато людей. Важливий "відділ кадрів". Проходимо в переговорну. Керівник відділу кадрів Оксана (імена зміню), комерційний директор Роман, власник фірми Володимир.
Починаємо стандартний діалог як що і де.
через 20 хвилин розмови:
Володимир: У нас велика фірма, ми 10 років на ринку (ага, ІПН на 97 починається). Ми готові взяти Вас на посаду асистента з логістики (ух ти, круто!).
Я (вже все розуміючи): Які умови?
В, О одночасно: Випробувальний термін три місяці (ну це нормально), в перебігу цього часу Ваш оклад становитиме 10000 рублів. За цей час Ви зобов'язані надати нам всю базу Ваших перевізників!
Я: У мене проїзд до Вас буде тільки стільки коштувати, а відсоток від закритих угод?
В: На випробувальному терміні ми його не платимо!
Я: Тобто я повинен три місяці працювати у Вас (в чорну, зливати базу перевізників) за 10000 рублів, закривати заявки.
В: Так, а Вас це не влаштовує?
О, Р, В одночасно: ЧОМУ.
Я: По-перше оформляйте нормально, по-друге давайте визначимося по зп (у мене база перевізників і вантажовласників хороша). Та й білу я зп хочу. І оформлення з першого дня.
О, В, Р знову одночасно: так Ви знахабніли.
Я: Ви бачили моє резюме на hh, ви бачили досвід і умови. Ви мене навіщо запрошували.
Про: Ну раптом Ви погодитеся
PS За весь час співбесіди не подивилися трудову, атестати та інші документи.