Фото: Fotolia / PhotoXPress
Деякі з нинішніх корпоративів наче списані з цього сценарію. Помилки, про які Таунсенд написав ще в 60-і рр. відбуваються досі, посміхається Олександр Шумович, партнер агентства Eventum Premo.
Більшість опитаних «Відомостями» компаній запевнили: все новорічні заходи у них проходять на найвищому рівні, поділитися невдалим досвідом, з якого можна було б винести урок, захотіли одиниці.
А що розповідають самі співробітники? «У цьому році нас ведуть в ресторан, який знаходиться мало того що в двох кроках від моргу ЛШМД (лікарня швидкої медичної допомоги), так ще й на другому поверсі будівлі, де на першому - автомийка. Ресторан називається «Каспій», - засмучується співробітниця однієї регіональної компанії.
«В минулому році начальник оплатив нам похід в ресторан, а родзинкою вечора повинен був стати (колектив-то жіночий) чоловічий стриптиз, - розповіла секретар керівника великої будівельної фірми. - Стриптиз був жахливий. Таке відчуття, що танцівника покликали з вулиці. Краще б станцював сам директор. По крайней мере, це був би сюрприз ».
«У нас на кожному корпоративному святі, в тому числі і новорічному, є куточок, де грають в« асоціації », в« мафію »за клубними правилами,« брейн-ринг », - розповідає Ольга Щур, голова відділу корпоративних комунікацій компанії ABBYY. - Щоб це організувати, ми завжди вибираємо приміщення, в якому простір можна розділити на зони ». Лише одного разу, за її словами, компанія пожертвувала цим принципом заради якісного звуку, вибравши клуб з єдиним простором. «І пошкодували, так як зрозуміли, що люди найдовше затримуються нема на дискотеці, а за грою в« мафію », - каже Щур.
«Від новорічної вечірки люди чекають шоу, драми, а не чогось на кшталт планерки, - упевнений Шумовіч.- Тому роль керівника на вечірці - позначити свою присутність і відійти».