Як домогтися поваги партнерів по бізнесу?
"Повага - це не страх і благоговіння, це здатність бачити людину такою, якою вона є, усвідомлювати його унікальну індивідуальність", - Е. Фромм (німецький психолог).
Кожен з нас часом задавався питанням, як завоювати повагу і довіру оточуючих. Повага включає в себе наступні складові: повага до себе, повага до інших людей і повага, яку ми отримуємо від інших людей. Жодна з цих складових неможлива без відсутності двох інших. Щоб навчитися поваги, спочатку необхідно навчитися поважати себе. Поважати себе можна за свої таланти і здібності, за вчинені благородні вчинки. Дуже складно чекати поваги до себе з боку оточуючих людей, якщо ми самі не виявляємо належного до них поваги.
Поважати оточуючих ми вчимося, спостерігаючи за нашими батьками, друзями, знайомими, колегами по роботі. На їхньому прикладі ми дізнаємося, як ставитися до оточуючих нас людям, як вирішувати проблеми, як говорити про наших знайомих, коли їх немає поруч, як потрібно звертатися до людей, а також поважати права інших людей.
Якщо Ви хочете, щоб Ваші партнери, колеги по роботі, друзі і просто знайомі поважали Вас, почніть проявляти повагу до них. При цьому будьте готові вислухати людину при необхідності, проявити до нього співчуття, а також дати пораду, коли Вас просять про допомогу.
Навколишні люди повинні зрозуміти, що Ви поважаєте їх і дорожите їх думкою.
Якщо Ви хочете завоювати повагу свого робочого колективу і начальства, не бійтеся проявляти ініціативу, не дивіться, що інші стоять осторонь від вирішення будь-яких важливих питань, завжди виступайте зі своїми пропозиціями, і пропонуйте свої послуги у вирішенні проблеми. Повага до себе з боку оточуючих можна викликати, займаючись розвитком своїх особистісних якостей. Різнобічно розвиваючи себе, читаючи статті з саморозвитку, підвищенню особистої ефективності. беручи участь в тренінгах і семінарах порталу www.prostoy.ru Ви викличете повагу до себе як до цікавої і різнобічно освіченої особистості, яка зможе підтримати бесіду на будь-яку цікаву тему.
Працюючи в колективі, навчіться радіти успіхам та досягненням оточуючих людей, обов'язково зазначайте їх досягнення. Своїм щирим ставленням Ви дасте людині зрозуміти, що цінуєте і поважаєте його, а також пишаєтеся його заслугами. Це неодмінно викличе шанобливе ставлення до Вас з боку цієї людини.
Чиніть з іншими людьми так, як Ви б хотіли, щоб вони ставилися до Вами.
У колективі цінною якістю є дипломатичність співробітників. Якщо при реалізації чергового проекту, Ви не досягли бажаних результатів, візьміть на себе сміливість визнати свої помилки, і врахуйте їх при реалізації наступного завдання. Не залишайтеся байдужими до дій керівництва, будьте готові не тільки виконувати свої прямі обов'язки, а також знаходити і втілювати в життя нові можливості і технології, які принесуть користь Вашої організації. Цим Ви завоюєте повагу керівництва.
Prostoy.ru пропонує Вам інструменти для ефективного управління проектами і завданнями в компанії, а також організації ефективної колективної роботи з колегами та партнерами. Ви зможете легко домогтися поставлених цілей, що дозволить завоювати повагу партнерів по бізнесу.