Інформація про рецензента
управління: 1; процеси: 1; з / р: 2; Персонал: 1; Колектив: 5;
Інформація про рецензента
управління: 1; процеси: 1; з / р: 1; Персонал: 1; Колектив: 1;
Інформація про рецензента
управління: 1; процеси: 1; з / р: 1; Персонал: 1; Колектив: 1;
Увага шахраї! Інформація для роздумів для шукачів. На даний момент у них відкрита вакансія Художник по тканині / Дизайнер принтам / орнаменталіст. Так ось! запросили мене на співбесіду.
1) Спочатку спілкувалися з дівчиною по підбору персоналу. Попросили розповісти про себе, після чого була виголошена дивна фраза: "Ви готові перекваліфікуватися?" Хоча вакансія точно за моїм профілем з великим досвідом роботи. І: "Як ми тільки не називали цю вакансію." Далі запитали чи є питання? На питання про з / п посміхаючись захихотіла і уникла відповіді і тільки коли пішли на сьомий поверх до керівництва поізнеслі суму в 60т. і то тому що нарешті в моєму резюме прочитали від 50т.р.
2) Начальниця знову попросила мене розповісти історію про себе, збираючись в цей час кудись не особливо слухаючи. Після чого сказала, що головний художник сама розбереться і все пояснить. Про бажану з / п звичайно не слова. Про умови роботи теж.
3) Головна художниця справляє враження адекватної на перший погляд жінки. Але! Розповівши про переробки про неоплату за них, раптом помітила, що зараз їм забороняють переробляти. Маячня якась. Особливо виникають мені не довелося, оскільки підготовка принтів під виробництво мой профиль. Про з / п. знову нічого. В кінці розмови сказала, що тестове завдання буде супер складне. ОК!
Розійшлися.
На пошту приходить завдання по відображенні в COREL і PHotoshop. Втрачаю чотири дні. Отрисовать з фотографії шорт і сукні принти досить клопітно. Тим більше що у принтів складний візерунок і розкладка. Розклала в шматок 1500x1500мм ОК! Відсилаю в хорошій якості фото. По першому принт приходять зауваження-скруглить трохи куточки. За другим витягнути елементи візерунка. Хоча отрисовать один в один! Куточки заокруглені трохи витягнула. Відсилаю. Втратила ще день. Надсилає поправки - недостатньо витягнуто потрібно ще! Пипец!
Питання: З якого дива я отрісовиваємих файл під виробництво не вступивши на роботу і не уклавши трудовий договір? Ну ні хамство чи?
Написала гнівного листа цій жінці званої себе головним художником і не стала нічого переробляти.
Сама дивуюся як я так попалася. Ось так нахабно користуючись тим, що людина шукає роботу фірма користується безкоштовною робочою силою! Олівець їм в ніс! Пишу для тих хто як і я дуже працездатні, обов'язкові і хочуть швидше влаштується на роботу!
Інформація про рецензента
управління: 3; процеси: 3; з / р: 3; Персонал: 3; Колектив: 3;
16 осіб попросили піти, пояснюючи це тим що в компанії крізіс.Меня звільнили після 6-ти місяців роботи в фірме.Настаівал на звільнення за законом, а саме по скоращенію штатів, але вони не погодилися, тим самим порушили ТК. При чому пригрозили звільнити за статтею якщо сам не піду, як і іншим 15-ти особам.
Інформація про рецензента