Хода і соціальний статус

Я про це майже забув, але тут довелося поспостерігати за парою індивідів, що займають досить високе положення в одній великій компанії. Впало в око те, що ці люди не мають будь-якої яскравістю в плані розуму або мови. Але обидва володіють характерною ходою. У одного мені здається навіть присутні навіть якісь порушення в опорно рухової системи. Аж надто вальяжно, перевальцем, він пересувається. Якщо висловитися образно, хода така, як ніби з коня він сліз, а сідло залишилося між ніг.

Коли це бачиш, то закрадається думка, що саме ця фізична особливість стала основним в їхньому кар'єрному просуванні (все інше дійсно було дуже блідо).

Зацікавившись, я почав шукати той матеріал, який згадував на самому початку. Натрапив на цей сайт ethology.ru. присвячений етології.

Як зазначено на сайті, етологія - це наука, що досліджує вроджені інстинкти. Там я знайшов цікаві приклади, які спостерігаються в спільнотах тварин.

Так, наприклад, в групі птахів найвищим статусом володіє особина з найяскравішим і великим гребенем. Статус підтверджується Клевань інших птахів, що знаходяться на нижчих щаблях статусної драбини. Вчені провели експеримент. З'ясувалося, що приклеювання півню штучного великого гребеня, забезпечує йому домінування в групі. Повноту влади можна було дозувати, змінюючи розмір гребеня у півня.

Хода і соціальний статус

Також якийсь єдиний ознака може впливати на статус і у деяких інших тварин, наприклад, у чіжей це величина чорної плями на підборідді.

Очевидно, що півень сам не розуміє, який у нього розмір гребеня. Це виявляється тільки через «визнання» інших птахів.

Можливо, у півнів гребінь є певним агрегованих показником півнячих достоїнств: здоров'я і т.д. і в більшості випадків можна легко зорієнтуватися на гребінь, щоб оцінити можливий статус цього птаха. У більшості випадків, мабуть, розмір гребеня точно відображає можливості птиці і це закладено на якомусь інстинктивному рівні.

Швидше за все, те ж саме і в великих бюрократичних організаціях, де буває досить важко оцінити реальні якості людини. Оцінка потенційного керівника, при його просуванні, відбувається з якихось агрегованих і простим ознаками. Наприклад, ставна хода.

Напевно, така хода створює враження про впевненість в собі, вміння триматися, про те, що людина справить з поставленим завданням і т.д.

Але може виявитися так, що хода виявиться «штучним гребенем» і крім неї нічого особливого в людині немає.

Схожі записи:

Хода і соціальний статус
Реінкарнація в християнстві
Хода і соціальний статус
Випрямитеся, щоб стати впевненіше
Хода і соціальний статус
сила наполегливості
Хода і соціальний статус
П'ять головних жалю вмираючих

Схожі статті