Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.10.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
здрастуйте, поясніть мені, тк не знайшла однозначної відповіді. а відповідь консультанта з фонду мене не влаштував, також запропонували написати їм листа, що я і зроблю
суть: ип працює за основним місцем роботи, => він може не платити ФСЗН як ип, як він платить ФСЗН в місяць звільнення з основного місця?
в указі про пропорційно - нічого не знайшла
в одній ФСЗН сказали - не платить
в інший - платить, тк на увазі, що пропорційно відпрацьованому зремені, тобто умовно зас дня звільнення
але відповідь має на увазі - мене не влаштовує, де конкретно це написано? я не можу знайти
за раніше бблагодарю за відповіді. Цікавить конкретно текст документа: пропорційно.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
У Положенні про сплату внесків:
7. Індивідуальні підприємці, нотаріуси, адвокати САМОСТІЙНО сплачують обов'язкові страхові внески з дня взяття їх на облік як платників в органах Фонду, ЗА ВИНЯТКОМ випадків, передбачених
Сувій: в частинах четвертій
і п'ятої цього пункту.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Ольга Миколаївна писал (а):
У Положенні про сплату внесків:
7. Індивідуальні підприємці, нотаріуси, адвокати САМОСТІЙНО сплачують обов'язкові страхові внески з дня взяття їх на облік як платників в органах Фонду, ЗА ВИНЯТКОМ випадків, передбачених
Сувій: в частинах четвертій
і п'ятої цього пункту.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
але ж фактично за даний місяць внесок за даної конкретної людини сплачено, + сплачено більше, ніж мінімальний.
в одній консультації ФСЗН мені сказала, що якщо неповний місяць і внесок сплачено - то не потрібно А якщо посеред місяця працівник звільнився і на підприємстві №1 за нього сплачено внесок більше мінімального, то на підприємстві №2 хіба вже не потрібно утримувати внески?
"Прив'язка" адже йде НЕ ДО СУМІ внесків (не менше стольки-то в МІСЯЦЬ з одного працівника в СУКУПНОСТІ за всіма місцями роботи), а до суми внесків з КОЖНОГО місця роботи пропорційно відпрацьованому ТАМ часу.
Чи згодні?
На період "працевлаштування" для ВП дається "пільга" по сплаті (вірніше, НЕ сплаті) внесків. Навіть якщо він працює на 0,1 ставку і на місці осн.работи з нього утримано 35% тільки від 0,1 МЗП - НЕ ВАЖЛИВО! Ваш консультант з Фонду не буде ж в ЦЬОМУ випадку вимагати донарахування ще 355 від 0,9 МЗП з ТАКОГО підприємця? Явно не буде - поки що. (Скоро прикриють цю лавочку).
Ваше рішення - з чим погодитися, але я вважаю свою думку правильним.
-----------------------------
Світлана писала:
Якби ви йому дарували можливість поговорити "за рахунок закладу", то ТОДІ б у працівника з'являвся ДОХІД, від якого шматочок треба було б відщипнути на користь ФСЗН і БГС.
Логічно?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Якби ви йому дарували можливість поговорити "за рахунок закладу", то ТОДІ б у працівника з'являвся ДОХІД, від якого шматочок треба було б відщипнути на користь ФСЗН і БГС.
Логічно? Тоді я зробила так Дт73 Кт 60 15000 з ПДВ, Д26 Кт60 50000 (за мінусом 15000), Дт18 Кт60 8333 і Дт70 Кт73 15000, і при заповненні податкової декларації збільшую податкову базу на 15000, а в бух обліку немає. Вірно?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Ольга Миколаївна писал (а):
але ж фактично за даний місяць внесок за даної конкретної людини сплачено, + сплачено більше, ніж мінімальний.
в одній консультації ФСЗН мені сказала, що якщо неповний місяць і внесок сплачено - то не потрібно А якщо посеред місяця працівник звільнився і на підприємстві №1 за нього сплачено внесок більше мінімального, то на підприємстві №2 хіба вже не потрібно утримувати внески?
"Прив'язка" адже йде НЕ ДО СУМІ внесків (не менше стольки-то в МІСЯЦЬ з одного працівника в СУКУПНОСТІ за всіма місцями роботи), а до суми внесків з КОЖНОГО місця роботи пропорційно відпрацьованому ТАМ часу.
Чи згодні?
На період "працевлаштування" для ВП дається "пільга" по сплаті (вірніше, НЕ сплаті) внесків. Навіть якщо він працює на 0,1 ставку і на місці осн.работи з нього утримано 35% тільки від 0,1 МЗП - НЕ ВАЖЛИВО! Ваш консультант з Фонду не буде ж в ЦЬОМУ випадку вимагати донарахування ще 355 від 0,9 МЗП з ТАКОГО підприємця? Явно не буде - поки що. (Скоро прикриють цю лавочку).
Ваше рішення - з чим погодитися, але я вважаю свою думку правильним.
-----------------------------
Світлана писала:
Якби ви йому дарували можливість поговорити "за рахунок закладу", то ТОДІ б у працівника з'являвся ДОХІД, від якого шматочок треба було б відщипнути на користь ФСЗН і БГС.
Логічно? згодна, просто шукаю "лазівку", щоб мінімізувати податки, внески, витрати
спасибі Вам ще раз
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: