Відповідь: Терміни для надання лікарняного
Лікарняний лист може бути прийнятий до оплати протягом 6 месяцев.Мое думку, що пред'явити Б.Л. праців повинен відразу як вийде на роботу (як же інакше він пояснить чому на роботу не ходив). У мене були випадки коли на лікарняному по році сидять. Родичі б.лісти приносять за дорученням гроші отримують. Проблем c ФСС не було.
У вас це два різні випадки захворювання або продовження одного лікарняного?
Меню користувача Miranda Di
статус: майстер бухгалтерського обліку
Відповідь: Терміни для надання лікарняного
Один випадок, але якщо термін 6 місяців, то думаю все в порядку буде.
__________________
Іноді крок вперед - є результат стусана в зад.
Re: Терміни для надання лікарняного
Хто-небудь стикався з ситуацією, коли лікарняний принесли не в розрахунковому місяці, а через 2-3 місяці, коли розрахунковий місяць закритий. Як це провести в тому місяці, коли принесли лікарняний а не переробляти розрахунковий місяць.
Проводити б / л потрібно в тому місяці в якому його принесли і нічого перераховувати не треба. Це в тому випадку, якщо в табелі на час хвороби стоять НН.
А якщо стоять робочі дні, то тут складніше, але найкращий варіант взагалі в такому випадку не проводити б / л. Перше: в більшості випадків посібник буде менше, ніж йому виплачена за ці дні з / п, поясніть це працівникові, що після проведення б / л, він вам ще й винен залишиться, відразу погодиться))) Друге: поговоріть з табельщиком, якого фіга він йому робочі дні ставив? Налякати штрафом або ще чим-небудь, щоб наступного разу правильно ставив дні.
Якщо працівник згоден бути повинен то, доведеться проводити і перераховувати.
Довести можна так, якщо бачите, що б / л закритий давно (місяць, два і більше назад), попросіть написати заяву працівника "прошу рассчтать посібник по б / л з такого-то по таке-то підпис і дата (коли приніс)