Компанії 33 роки, вона створена в США, на даний момент офіційно працює в 145 країнах, в тому числі майже всіх країнах СНД (крім Білорусі, наскільки мені відомо). За весь цей час не було жодного року стагнації. Компанія не грає на біржі, все виплати забезпечені готівковим майном компанії. Це (крім грошей) - заводи, лабораторії, плантації, пасіки, а також власні курорти (більше 50). Річний оборот продукції - понад 2,5 млрд. Доларів.
Компанія володіє більш ніж 70% (за деякими відомостями - 85%) світових плантацій алое-вера, а також найбільшої в США пасікою «Робсон хани», розташованої в високогірних екологічно чистих районах.
Гель алое компанія не висушує і не піддає термічній обробці. Нам належить патент стабілізації алое за допомогою вітамінів-антиоксидантів, що зберігає його ідентичність серцевині зростаючого листа. Компанія першою отримала сертифікат відповідності Міжнародної наукової ради по алое (IASC).
Компанія не використовує в продуктах шкірку листа. Вона подрібнюється і відправляється на поля в якості єдиного добрива. Полив питною водою, збір вручну.
Форевер називають «тихим гігантом». Це прізвисько компанія заслужила тому, що з нею ніколи не було пов'язано ніякого скандалу. У компанії немає незадоволених клієнтів або незадоволених «відставних» дистриб'юторів. Як так?
Дуже просто. Кожен клієнт отримує 30 днів гарантії на відкритий продукт, який він може повернути в разі невдоволення, навіть повністю використавши. Збиток бере на себе компанія (НЕ дистриб'ютор!).
А кожен дистриб'ютор може протягом фінансового року з моменту вступу прийти до висновку, що цей бізнес не для нього, і здати всю придбану продукцію. яка зберегла товарний вигляд. Йому повернуть 100% його грошей, вкладених в товар.
1. Напої з алое-вера (чистий і з добавками) і мангостину (з додаванням інших ягід і фруктів).
2. Предмети, засоби догляду за проблемною шкірою та засоби першої допомоги, на основі алое-вера, прополісу і лікарських трав.
3. Загальні засоби догляду (дезодорант, зубна паста та ін.) І миючі засоби - без шкідливих компонентів.
4. Продукти органічного бджільництва (прополіс, пилок-перга, мед, маточне молочко).
5. Косметика на натуральній основі, кошти макіяжу.
Вся продукція виробляється в США.
Найбільш відомий проект - Дитячий опіковий центр в Арізоні, при якому є безкоштовна готель для батьків. Повністю на утриманні компанії. У лікуванні використовуються наші кошти від опіків.
Для розрахунку з дистриб'юторами різних країн використовується міжнародна одиниця обсягу товарообігу - «кейс-кредит» (скорочено «СС»). 1СС дорівнює оптової вартості 10 банок соку алое в даній країні. Це близько 200 - 250 доларів. У США і Канаді це майже в 2 рази менше.
Реєстрація безкоштовна. Відразу після отримання дистриб'юторського номера новачок має право приєднувати нових дистриб'юторів і отримувати бонус НДП (див. Далі).
Зміна спонсора дозволена тільки за умови, що людина зареєструвався не менше півроку тому і до сих пір не зробив жодної покупки на свій номер. Той, хто зробив покупку на свій номер, вже не може змінити спонсора (т. Е. Спонсор ніколи не втратить працюючу гілку).
До статусу Менеджера (див. Далі) даунлайн не може обігнати в статусі аплайн. Тобто, якщо ви приєднали більш успішного дистриб'ютора, ніж ви самі, то він буде піднімати вас по статусах до Менеджера (тільки розраховувати на це і «засипати» - не рекомендую! Вас адже будуть дуплицировать!).
У Форевер неможлива втрата статусу. Якщо дистриб'ютор не працює, скажімо, кілька років, то він може не отримати груповий бонус (при відсутності мінімальної особистої активності, див. Далі), але він ні за яких умов не втратить досягнутий статус. Статус передається у спадок.
Отже: Не можна втратити гілку. Неможливий обгін. Не можна втратити статус.
Всі грошові розрахунки проводяться виходячи з роздрібної ціни продукту, з вирахуванням ПДВ.
1. Статус «Новий дистриб'ютор» (НД). Відразу після отримання номера. Має право на знижку 15% при купівлі товару дрібним оптом (від 0,25 СС приблизно). Має право на бонус у розмірі 15% від покупки приєднаних їм людей, які не досягли статусу Асистент Супервайзера (бонус НДП - «нон-дистриб'ютор прайсинг»). Цей бонус дозволяє самим новеньким відразу почати непогано заробляти.
Має право на одноразове придбання Дистриб'юторських наборів для початківців, що дають додаткову знижку (28% і 42%) і піднімають його на статус Асистент Супервайзера.
2. Статус «Асистент Супервайзера» (АS). Його отримує НД, який зі своєю групою зробив оборот в 2 СС за два сусідніх календарних місяці. Або купив Дистриб'юторська набір для початківців, який «важить» 2СС.
- довічну знижку на продукти мінімум 30% - при покупці мінімум на 0,5 СС;
- особистий поворотний бонус за кожну свою покупку 5%. а також за покупку своїх НД (тобто, його НДП-бонус дорівнює 20%).
3. Статус «Супервайзер» (S). Його отримує АS. який зі своєю групою зробив оборот в 25 СС за два сусідніх календарних місяці.
- особистий поворотний бонус - 8%. Таким чином, його бонус НДП дорівнює 23% (15% + 8%)
- новий груповий бонус. Від усього обороту груп своїх АS супервайзер отримує 3%. Це вже пристойні гроші, і для того, щоб отримати цей бонус, S повинен бути «активним».
«Активним» називається такий дистриб'ютор, який має на своєму рахунку 4 СС, за які йому покладено особистий поворотний бонус, причому мінімум 1СС з них повинен бути зроблений на його номер (тобто куплений ним особисто).
Приклад: дистриб'ютор, який приєднав одного нового дистриб'ютора, який купив набір (2СС), і 4 дрібнооптових клієнта (0,25 СС х 4 = 1СС), а також купив 1СС для роздрібного продажу і споживання на свій номер, є активним.
Якщо в якийсь місяць S неактивний, то він не отримує тільки груповий бонус, а особистий і НДП отримує. Статус «активний» поновлюється щомісяця. Стан за минулий місяць не впливає на поточний.
Середня зарплата «активного» S - 300-500 доларів США.
4. Статус «Асистент Менеджера» (АМ). Його отримує S, який зі своєю групою зробив оборот в 75 СС за два сусідніх календарних місяці.
- особистий поворотний бонус - 13%. Таким чином, бонус НДП дорівнює 28% (15% + 13%).
- груповий бонус: 8% за групу кожного свого АS, і 5% за групу кожного свого S. Немає обмежень на глибину і ширину групи. Для отримання групового бонусу він повинен бути «активним».
Середня зарплата «активного» АМ - 500-1000 доларів США.
5. Статус «Менеджер» (М). Його отримує АМ, який зі своєю групою зробив оборот в 120 СС за два сусідніх календарних місяці.
- особистий поворотний бонус - 18%. Його бонус НДП дорівнює 33% (15% + 18%).
- групові бонуси: за групу кожного АS - 13%, за групу кожного S - 10%, за групу кожного АМ - 5%. Повинен бути «активним».
- новий лідерський бонус. Якщо в групі менеджера з'являється новий менеджер в першому поколінні, то менеджер спонсор починає отримувати від всієї його групи 6%. Якщо новий менеджер з'явився у другому поколінні, то 3%, а якщо в третьому поколінні, то 2%. Для отримання лідерського бонусу менеджер повинен бути «активним».
Якщо людина стала менеджером завдяки тому, що хтось із його дистриб'юторів «підняв» його на цей статус, то він має право на лідерський бонус тільки з того моменту, як решта його група дасть 25 СС за місяць.
Середня зарплата «активного» менеджера - 1000-3000 доларів США.
6. Сеньйор-менеджер. Це менеджер, який виростив 2-х менеджерів в першому поколінні. Середня зарплата - 5000-10 000 доларів США.
7. Сорінг-менеджер. Це менеджер, який виростив 5 менеджерів в першому поколінні. Середня зарплата - 10 000-20 000 доларів США.
8. Сапфірний менеджер. Мінімум 9 менеджерів в першому поколінні. Починає отримувати ще один бонус - бонус Джонатан (по імені відомої чайки). До кожного з поколінь менеджерів, за які отримують Лідерський бонус, додається ще один відсоток. Зарплата наближається до 50 000 доларів на місяць.
9. Діамантово-сапфіровий менеджер. 17 менеджерів в першому поколінні. Бонус Джонатан додає 2% до лідерського бонусу. Зарплата наближається до 100 000 $ в місяць.
10. Діамантовий менеджер. 25 менеджерів в першому поколінні. Бонус Джонатан додає по 3% до лідерського бонусу. Зарплата від 200 000 $ до нескінченності.
Діамантовий менеджер звільняється від вимоги «активності», за умови, що мінімум 25 менеджерів в його першій лінії «активні». Ця людина, фактично, може «вийти на пенсію» - все одно йому не розтратити стільки грошей. Проте, в Форевер є і Подвійні Діамантові, і Потрійні Діамантові менеджери (відповідно, 50 і 75 менеджерів в першому поколінні). Ніяк не збагну, що вони роблять з такими грошима!
А ви вже придумали, на що витратите свою першу зарплату Діамантового менеджера? Щоб досягти цього статусу, потрібно знайти всього 25 серйозних цілеспрямованих людей.
Компанія регулярно влаштовує промоушени, які виконали які отримують, крім розвитку свого бізнесу, додаткові подарунки: круїзи, відпочинок в екзотичних місцях, екскурсії по полях і заводам компанії, участь в міжнародних ралі та ін. Бувають і більш дрібні, «локальні» акції. Наприклад, в Ізраїльському відділенні зараз йде акція - той, хто до кінця літа стане менеджером, отримає в подарунок ноутбук. Той, в чиїй групі з'явиться новий супервайзер, отримує обід в ресторані, і т.п.
«Кар-бонус». Якщо ваша група зробила в якийсь місяць оборот в 50 СС, на наступний місяць - 100 СС, а на третій місяць - 150 СС, то фірма оплачує вам придбання засобу пересування (автомобіль, яхта, літак - на ваш вибір) або нерухомості на суму близько 20 000 $.
Якщо ви зі своєю групою зробили відповідно 75 СС, 150 СС і 225 СС, то вам оплачують покупку майна на суму близько 30 000 $.
Якщо ваш оборот був 100 СС, 200 СС і 300 СС, то вам оплачують покупку майна на суму близько 50 000 $.
Всі наведені суми вірні для Ізраїлю і країн зі схожим курсом долара, в інших країнах можливі відмінності. У США і Канаді все суми менше, так як там 1 СС «стоїть» менше.
Ось і весь маркетинг-план, з усіма подробицями. Є ще якісь дрібниці на зразок нагородження коштовним камінням і статуетками, але це я вже опускаю: дійдемо - побачимо!
Якщо ви дочитали до кінця, то ви серйозна і відповідальна людина. Мені буде приємно з вами познайомитися. В Ізраїлі можна зустрітися особисто, за його межами беруся навчати вас по скайпу і за допомогою електронних листів.
З повагою, Шошана Бродська
lena levi
моє відчуття - опис надлишкове для нової людини і не достатня для людини з досвідом (як працює компресія, чи є роллап, право перенесення очок, право почати заново на новому місці після періоду неактивності)
можливо яне зовсім розумію нюанси, але норма активності - досить висока, ті отримувати бонуси від структури можуть не багато, в основному розраховане на продавців, що теж не погано, але на любителя і при чому тут млм
ви справляєте враження педантичного, порядну і захопленого людини,
скільки років ви самі в цій фірмі
який у вас постійний ранг
як швидко ви його досягли
чи допомагає вам у цьому інтернет?
буду вам вдячна за щиру відповідь!
Шошана Бродська
Йолки-палки, написала докладну відповідь, а він стерся
Спробую повторити в двох словах. Про компресію і роллап нічого не знаю, з чого роблю висновок, що у нас цього немає. Хоча можливо, що це називається просто по-іншому. Перенесення очок немає (якщо я правильно зрозуміла, що це). Починати заново не потрібно, неактивний людина зберігає і статус, і місце в групі. Якщо ви маєте на увазі зміну спонсора, то про це я писала - після першої покупки на свій номер зміна спонсора неможлива, навіть якщо людина взагалі здав продукцію і скасував контракт. Якщо він згодом ще раз захоче почати бізнес з Форевер, він вступить в групу свого колишнього спонсора.
На особисті питання із задоволенням відповім по мейлу: [email protected]
xd89@m*****.ru
Здавствуйте! Дуже приємно що то ви не пошкодували часу і сил щоб написати таку статтю! Мій спонсор стверджує що 30% знижка повинна бути тільки якщо я заплачу требуюмую суму сам, а не з коммандой! Я вже Асистент супервайзера і тепер незнаю з якої з знижок замовляти товар! не могли б ви уточнити у своїх джерелах або ви і так впевнений подскажите по якій з знижок замовити мені товар, так грошей зайвих немає. і сам я схиляюся до того що у мене повинна бути 30% знижка, адже моя група зробила вже оборот на 9 кк! заранее спасибо))
Шошана Бродська
Добрий день. Якщо ваша група підняла вас на статус Асистент супервайзера, а ви самі не зробили покупки на свій номер в розмірі 2СС за 2 місяці, то ви стаєте Асистентом супервайзера на предмет отримання бонусів (5% і далі, якщо група підніме вас ще вище), але ваша особиста знижка залишається 15% до тих пір, поки ви не зробите соотв. оборот на свій номер.
xd89@m*****.ru
Дякую! Значить будемо робити 2 кк на свій номер))