Пріоритетні напрямки діяльності ФМС вказані в Положенні про Федеральній міграційній службі, серед яких:
- створення проектів міграційних програм і їх реалізація;
- розподіл бюджетних коштів для вирішення питань міграції, а також контроль за їх витратами;
- видача ліцензій на легальне працевлаштування за кордоном;
- впорядкування зовнішньої трудової міграції;
- правовий захист громадян Росії в питаннях роботи за кордоном;
- організація стажування для студентів вітчизняних вищих навчальних закладів в зарубіжних компаніях;
- співпраця з міжнародними організаціями.
Ліцензія на працевлаштування за кордоном
Для надання державних послуг для трудових мігрантів був затверджений Адміністративний регламент, відповідно до якого проводиться робота з працевлаштування за кордоном, визначаються терміни, в які видається, продовжується, переоформляється ліцензія ФМС і послідовність дій по її отриманню. Вся інформація, яка включає Регламент і Реєстр ліцензій, розміщена на сайтах ФМС і інформаційному порталі Міжнародної організації з міграції.
Ліцензія на працевлаштування за кордоном дає дозвіл на такі види діяльності:
- сприяння в пошуку вакансій за межами Росії;
- офіційне отримання дозволу на роботу в конкретному іноземній державі;
- укладення контракту з іноземним роботодавцем;
- допомога в оформленні документів.
Діяльність ФМС по забезпеченню безпеки працевлаштування
Для посилення контролю держави за законністю надання роботи росіянам за межами країни і надання сприяння легальному працевлаштуванню Федеральна міграційна служба звернулася до представництв Торгово-промислової палати РФ в 49 країнах світу з проханням зібрати інформацію про фірмах, готових приймати росіян на тимчасову роботу. Ці відомості дозволили скласти список передбачуваних роботодавців, дізнатися умови, в яких пропонується працювати нашим співвітчизникам і дати певні гарантії громадянам, які отримують роботу через офіційні структури.
Якщо у Вас викликають сумніви документи посередницької компанії, у Вас вимагають гроші до укладення трудового контракту з роботодавцем або обіцяна робота не надано, Ви завжди можете звернутися зі скаргою до органів ФМС, які будуть розбиратися з кадровою компанією або через суд, або самостійно призупинивши або анулювавши її ліцензію. Якщо ж працевлаштування було нелегальним, то держава не може гарантувати Вашу безпеку і притягнути до відповідальності недобросовісних роботодавців.