Що робити при втраті роботи?
Життя повне змін, і вони не завжди на краще. Кожна людина, втративши роботу, замислюється про те, як жити далі. Найбільш правильним рішенням в ситуації, що склалася буде звернення в службу зайнятості.
Основні поняття
- Безробітний чоловік - це статус, оформлений належним чином в службі зайнятості населення.
- Допомога по безробіттю - це грошова виплата, яка надається як гарантія від держави людині, що залишився без роботи.
- Служба зайнятості населення - одна з найважливіших державних структур, яка має здатність прогнозування подій ринку праці та запобігання можливим негативним наслідкам.
Документи, необхідні для реєстрації
При первинному пошуку роботи необхідно надати:
- паспорт;
- ІПН;
- документ про освіту.
При звільненні, скорочення з попереднього місця роботи надаються наступні документи та довідки:
- паспорт громадянина РФ;
- пенсійне страхове свідоцтво;
- свідоцтво про надання Індивідуально податкового номера;
- трудова книжка;
- якщо є діти, то свідоцтво про їх народження;
- документ про освіту;
- довідка про зарплату з останнього місця роботи.
Вимоги до довідки про зарплату
- Довідка повинна мати всі реквізити юридичної особи або кутовий штамп.
- Обов'язково вказівку сумарної кількості тижнів, відпрацьованих працівником за минулий рік.
- Обов'язкова наявність двох підписів: бухгалтера і директора. Якщо це одна особа, то повинні стояти два підписи, однакові.
Процедура одержання статусу безробітного
Після реєстрації документів необхідно в службу зайнятості з'явитися протягом десяти днів. Якщо після закінчення одіннадцатідневний терміну не вдається знайти підходяще місце роботи, то громадянин офіційно отримує статус безробітного, і з цього моменту йому призначається допомога.
Посібник скороченим працівникам
Вони займають особливе місце. Допомога по безробіттю призначається з 4-го місяця. За перші два виплату виробляє роботодавець при скороченні. За 3-й, при наявності довідки з центру зайнятості, організація. Але є один нюанс: документ про статус безробітного видається тільки в тому випадку, якщо процедура реєстрації виконана протягом 14 днів з моменту скорочення.
Мінімальна допомога при втраті роботи
Дана виплата покладена таким особам:
- випускникам, які стали на облік в службу зайнятості для пошуку роботи;
- людям, які відпрацювали менше 26 тижнів за останні дванадцять місяців до звільнення;
- особам, які були звільнені за порушення трудового розпорядку або інші проступки.
Сума мінімальної допомоги і термін його призначення
Вона здійснюється за ставкою в процентному відношенні до середньої заробітної плати працівника. У таблиці розписано допомогу з безробіття.
До них відносяться:
- співробітники, що втратили роботу через скорочення штату;
- звільнилися за власним бажанням працівники при наявності поважних причин;
- звільнені співробітники за угодою сторін.
Причини, які є поважними
Основними факторами виплати такої компенсації, як допомога по безробіттю, є:
- зміна місця проживання;
- медичні протипоказання для даної роботи або на певній території;
- необхідність догляду за інвалідом першої групи, що є членом сім'ї;
- порушення договору роботодавцем;
- надзвичайні ситуації - лиха, катастрофи або війни;
- жінки, які мають дітей до чотирнадцяти років;
- звільнення працівника протягом року до початку його навчання, на яку він був направлений роботодавцем, при цьому стаж його роботи в організації повинен бути не менше 6 місяців.
Виплата допомоги особам, які втратили роботу. терміни
Компенсація проводиться не більше ніж за 24 місяці протягом 3 років. Також обов'язковою умовою є перереєстрація і підтвердження статусу безробітного два рази на місяць.
Випадки, при яких коротшає мінімальний термін отримання допомоги
- Здійснення пошуку роботи вперше.
- Відновлення трудової діяльності після довгої перерви (термін більше 1 року).
- Звільнення за винні дії або порушення дисципліни праці.
- Відрахування з навчання, на яке було видано направлення з центру зайнятості, за винні дії. У цьому випадку допомога не може виплачуватися понад шість місяців протягом одного року. А загальний період не може перевищувати дванадцяти місяців протягом півтора років.
- Звільнення з інших причин, якщо ви працювали менше двадцяти шести календарних тижнів. Виплата допомоги здійснюється протягом дванадцяти місяців.
Зниження виплат по втраті робочого місця
Допомога по безробіттю може бути зменшено на 25% в тому випадку, якщо:
- виявлено факт неявки за відсутності поважних причин на переговори з роботодавцем протягом трьох днів з моменту направлення службою зайнятості;
- має місце відмова від явки в центр працевлаштування для отримання направлення на роботу або навчання без наявності ґрунтовних факторів.
Тимчасове призупинення сплати компенсації з тимчасової втрати роботи
Випадки, в яких не виплачується допомога по безробіттю:
- відмова від двох варіантів роботи, яка підходить по кваліфікації, протягом періоду збереження статусу;
- після закінчення 3-місячного терміну відмова від участі в оплачуваних роботах і від направлення на навчання (при первинному пошуку роботи, відсутності спеціальності або тривалій перерві);
- явка на перереєстрацію в центр зайнятості в стані алкогольного сп'яніння, а також під впливом наркотичних засобів (обов'язково складання акта і видача висновку після медичного огляду);
- звільнення з роботи або відрахування з навчання за винні дії;
- порушення термінів проходження перереєстрації без поважних причин;
- самовільне припинення навчання за направленням служби зайнятості.
Тимчасова відсутність компенсації
Виплата допомоги по безробіттю не проводиться в тих випадках, якщо:
- жінка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;
- людина переїхав з місця постійного проживання для проходження навчання в заочних і вечірніх освітніх установах професійної спеціалізації;
- особа направлено на військову службу з виконанням державних обов'язків.
Припинення виплати допомоги по безробіттю
Здійснюється при обставинах:
- визнання зайнятим;
- проходження курсів підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, на які ви були спрямовані службою зайнятості, де вам проводиться виплата стипендії;
- неявка в центр більше одного місяця без поважної причини для перереєстрації;
- переїзд в іншу місцевість;
- спроба отримання допомоги шляхом обману;
- винесення судом покарання, такого як позбавлення волі або виправні роботи;
- призначення пенсійних виплат;
- відмова від сприяння центру зайнятості;
- смерть безробітного.