За допомогою НОТ можна вирішувати такі завдання:
1) Економічні завдання.
Завдання, спрямовані на підвищення продуктивності праці, обсягів виробництва, якості продукції, спрямовані на зниження собівартості продукції, на економію палива, енергії, часу, людей, площ, матеріалів і т.д.
Спрямовані на поліпшення умов праці, на збереження працездатності та здоров'я працівників підприємства.
Спрямовані на підвищення привабливості, змістовності праці і на розвиток творчої ініціативи.
Поділ і кооперація праці.
Робота спрямована на правильну розстановку людей у виробництві, на поділ їх праці за професіями, рівнем кваліфікації, спеціальностями, за функціями, за технологічно однорідним робіт і т.д. Завдання у визначенні правильних кількісних пропорцій в обсягах робіт у різних робочих.
Поділ праці - відокремлення трудової діяльності, яка проявляється в спеціалізації праці.
Види поділу праці на підприємстві:
Робочі - виробляють продукцію. Керівники - керують і т.д.
Пояснення з курсу економіки:
Кадри діляться за професіями.
Професія - це особливий вид трудової діяльності, що вимагає спеціальних теоретичних знань і практичних навичок.
Приклад: економіст, технолог, слюсар, токар.
Усередині професії кадри діляться за спеціальностями.
Спеціальність - вид трудової діяльності в рамках професії, що вимагає додаткових теоретичних знань і практичних навичок.
Економіка машинобудування, економіка будівництва; плановик; фінансист; комерсант; трудовик і ін.
Технологія машинобудування, технологія будівництва, технологія деревообробки; технолог харчування, технологія пошиття одягу і т.д.
Слюсар ремонтник, слюсар сантехнік, слюсар - інструментальник.
Токарь- револьверник, токар-карусельник.
Усередині спеціальності кадри діляться за рівнями кваліфікації. які відображають ступінь оволодіння спеціальністю.
Відокремлення трудової діяльності з виконання технологічно однорідних робіт. Різновид: пооперационное поділ праці. Поділ праці без кооперації праці не існує.
Кооперація праці - система планомірних зв'язків між підрозділами і окремими виконавцями.
Форми внутризаводской кооперації:
1) межцеховая кооперація
2) внутрицеховая (межучастковая)
3) внутріучастковая (бригадна)
Зміцнення трудової дисципліни.
Підвищення кваліфікації кадрів.
В цьому напрямку організовується робота по підвищенню професійного рівня працівників (створюються курси по підвищенню кваліфікації (розрядів) робочих; окремі працівники посилаються в навчальні заклади для підвищення кваліфікації і т.д.), підвищення загальноосвітнього, культурного рівня.
Дотримання режимів праці і відпочинку.
Необхідно контролювати дотримання встановлених законом тривалості робочого дня, контролювати дотримання режимних перерв (обід, між змінами, вихідні, свята і т.д.), необхідно вдосконалювати чергування режимів праці та відпочинку стосовно конкретного колективу.
Удосконалення організації робочих місць.
Тобто вдосконалення планування робочих місць.
Удосконалення організації обслуговування робочих місць.
Удосконалювати доставку на робочі місця всього необхідного (сировини, матеріалів, палива, тари, енергії, інструментів, пристосувань). Забезпечити своєчасний ремонт, вивезення відходів, готової продукції.
7. Удосконалення прийомів і методів праці.
Здійснювати модернізацію обладнання, автоматизацію виробництва, удосконалювати планування робочого місця та ін.
Удосконалення нормування праці.
Поліпшення умов праці
Умови праці - все чинники, що впливають на організм людини в процесі праці.
Фактори поділяються на:
Стан повітряного середовища (температура, вологість; освітленість, вібрації, шум; випромінювання, санітарний стан робочого місця та ін.).
Нервова, психічна, фізична навантаження, темп, ритм роботи і т.д.
Оформлення інтер'єру, обладнання, інструментів, спец. одягу, озеленення території, функціональна музика.
Диференціація виробничого процесу.
Трудовий процес - сукупність трудових дій виконавців щодо реалізації виробничого процесу.
За характером участі людини трудові процеси поділяються на:
Виконуються за допомогою ручних інструментів.
Виконуються механізованими інструментами, які працюють за допомогою якогось виду енергії (електродриль і т.д.)
Основні операції виконуються за допомогою машин і вручну (верстати з ручною подачею)
Основні операції виконуються за допомогою машин, а допоміжні операції вручну.
Основні операції виконуються машинами, а допоміжні або частково (частково-автоматизовані), або повністю автоматизовані (комплексно-автоматизовані).
Виконуються в апаратах. (Наприклад в печах).
У трудовому відношенні операції діляться на:
Одноразове переміщення рук, ніг, корпусу, пальців для того, щоб взяти або перемістити який-небудь предмет.
Сукупність трудових рухів, виконуваних безперервно для здійснення частини прийому. (Наприклад: взяти деталь; перемістити деталь)
Сукупність трудових дій, об'єднаних спільністю мети та єдністю матеріального фактора (матеріальними чинниками можуть бути предмети праці: заготовки, деталі, інструменти, рукоятки управління верстатом). Приклад: встановити деталь.
4) Комплекси прийомів
Сукупність прийомів (установка і зняття деталі).
В одиничному виробництві розірвання трудового процесу проводиться на комплекси прийомів і на прийоми.
У серійному виробництві на прийоми і трудові дії.
У масовому виробництві на трудові дії і трудові руху.
На ці елементи розробляються норми.
Класифікація витрат робочого часу виконавця.
1) Підготовчо заключний час
- отримання завдання - отримання документації (тех. процесу, креслення і т.д.) - вивчення документації - отримання інструментів, пристосувань - налагодження устаткування (установка режимів різання) - установка інструментів і пристосувань - здача роботи майстра, контролерові - здача документації - здача інструментів , пристосувань
2) Основний час
Час на видозміну предметів праці, на зміну їх властивостей або взаємного розташування при складанні
3) Допоміжний час
- час на установку і зняття деталей - час на вимірювання деталі станочником під час виконання операції - переміщення частин верстата під час виконання операції - переміщення робочого в межах робочого місця під час операції - перехід робочого многостаночника від верстата до верстата - зміна режимів різання, зміна інструменту, зміна поверхні при виконанні різних тех. переходів на операції
4) Оперативне (операційне) час.
5) Організаційне обслуговування робочого місця
- розкладання документації, інструменту перед роботою - прибирання робочого місця в кінці роботи - випробування верстата на початку роботи - отримання інструктажу від майстра протягом зміни - мастило устаткування протягом зміни ГО - час на підтримку робочого місця в стані готовності до роботи протягом всієї зміни.
6) Час технічного обслуговування робочого місця
ТО - час на підтримку робочого місця в стані готовності до роботи протягом конкретного завдання. - підналагоджує обладнання в процесі виконання завдання - змітання стружки в процесі роботи - зміна затупившегося інструменту - заточка інструменту станочником, якщо це передбачено інструкцією.
7) Час обслуговування робочого місця.