Не можу сказати, що робота в такій компанії, залишила якісь прекрасні спогади про себе, а й поганого саме як роботодавець, теж немає. Біла зп, кар'єрний ріст, дотримання ТК
Весь недолік цієї компанії в некомпетентності адміністративного складу конкретного магазину! Це як раз той випадок, коли не сильно розумні панянки, яким почаслівілось стати адміністраторами або управлінцями магазину, починають вважати себе офігенний стратегами і керівниками. Тільки вся їх "руководітельное діяльність" полягає не в тому, щоб вивести магазин і колектив на якісь небувалі висоти, а просто покричати на бідних дівчаток -продавці. Отримавши при цьому колосальне удоволетвореніе в своїх "професійних навичках" Коротше, немає аргументів-кричи. орі..орі. Ну і як це прийнято в мережах, в разі якогось Кіпіш. кожен буде прикривати свою жо. А доводити що-небудь, ну це як мінімум безглуздо! Вообщем-то вирішувати Вам йти чи ні. Висновок такий-праця оплачується, але "царків" місцевого розливу часом дуже дратують!
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
1) Два дня стажування оплачуються як один (в багатьох інших магазинах взагалі не оплачуються);
2) Досить непогані, але рідкісні акції для продавців-консультантів. Наприклад, 20 рублів за кожну продану пару джинс.
3) Є можливість купувати речі зі знижкою в 30%.
4) У деяких магазинах - не у всіх! - ставляться досить лояльно до дрібну провину. Наприклад, продавцям не можна розмовляти між собою на сторонні теми. Якщо вас застукають за цією справою, то все може обійтися тільки невеликим криком в вашу сторону, що досить-таки гуманно.
2) На співбесіді вам скажуть, що якщо ви будете добре працювати, то у вас буду високі бонуси від особистих продажів. Але не скажуть, що якщо весь магазин не виконає план, то як би ви жопу рвали - бонусів вам не бачити.
3) Так само на співбесіді ви почуєте, що навіть якщо ви будете не дуже активно працювати, то вже 16000 тисяч то ви точно будете отримувати. брехня
4) Вас будуть навантажувати обов'язками, які ви не повинні виконувати: забиратися на складі (це повинен робити комірник, але жадібне керівництво компанії прибрало цю посаду, і на складі тепер прибираються продавці-консультанти), затримуватися після роботи і відтирати вітрини від різних промо- постерів.
5) Люті суперечки з іншими продавцями за покупців. Не встигнеш оком моргнути, як у тебе покупця поведуть.
6) Завжди завжди завжди є така особистість, яка всіх закладає. Наприклад, повісив на вивісці два 26-х розміру, замість 25-го і 26-го - настучат адміністратору або керівнику.
7) Після звільнення дуже низька зп. І якщо ви запитаєте пояснення чому так мало, то не чекайте виразної відповіді. Тільки агресію в свою сторону отримаєте.
8) У деяких магазинах просто тоталітарний режим.
9) На співбесіді вам скажуть, що у вас будуть 3 перерви по 30 хвилин. Брешуть. Другий перерву - 30 хвилин, а перший і третій - 20. Складається враження, що у відділі кадрів самі толком не знають які умови роботи в магазині.
10) Чи сподіваєтеся на оплачувану відпустку і лікарняний. У Колінзом забудьте про це!
11) І колектив. Це вже як пощастить. Мені не дуже пощастило. Хоча, не буду брехати, і були досить хороші люди, з якими було приємно працювати