попередню згоду уряду на прийняття будь-якого певної особи в якості дипломатичного представника. Агреман запитується зазвичай в усній формі главою міністерства закордонних справ. Запити про агремане не публікуються. Отримав агреман стає «персона грата» ( «бажане особа»), і тільки тоді про його призначення повідомляється офіційно. У разі відмови прийняти ту чи іншу особу воно називається «персона нон грата» ( «небажану особу»). Агреман запитується тільки на невелике коло дипломатичних працівників: послів, посланників, постійних повірених в. справах.
↑ Відмінне визначення
Неповне визначення ↓
франц. agrement, від agreer схвалити) згоду однієї держави прийняти яку особу, іншою державою в якості глави його дипломатичного представництва (посла, посланника). Агреман запитується тільки на глав дипломатичних місій (в сучасній практиці - на послів) і, як правило, через відомство закордонних справ приймаючої країни убутним послом або старшим співробітником дипломатичної місії. В ході особистого візиту відповідальній особі країни перебування усно викладається суть справи і передається коротка біографічна довідка знову призначається представника. У деяких країнах практикується напрямок в відомство закордонних справ також і офіційної ноти з проханням про видачу агремана. У багатьох випадках про відмову в агремане не повідомляється - витікання доречного терміну (4-8 тижнів) є сигналом небажаності запропонованого кандидата. Після отримання агремана який призначається кандидат на посаду глави дипломатичного представництва розглядається як персони грата, негативна реакція або відповідь приймаючої сторони означає, що даний представник є персоною нон грата.
↑ Відмінне визначення
Неповне визначення ↓
згоду уряду на призначення певної особи в якості дипломатичного представника. Агреман запитується через МЗС, зазвичай дипломатичним представництвом країни, призначає дипломатичного представника. При запиті А. міністерству закордонних справ повідомляються деякі біографічні відомості про особу, наміченому до призначення (рік народження, сімейний стан, освіту, звання або чин, вчений ступінь, нагородження орденами, основні етапи службової діяльності і т. П.). Ці відомості викладаються на аркуші паперу без підпису, дати і друку. Міжнародна практика вимагає збереження в таємниці факту запиту А. і особливо можливої відмови в А. Відповідь на запит А. прийнято давати в якнайкоротший термін. Після отримання А. кандидат стає персона грата (бажане особа) і про його призначення публікується офіційне повідомлення. При негативній відповіді він іменується персона нон грата (небажану особу) і призначення не має місця. А. запитується тільки на дипломатичних представників (послів, посланників, постійних повірених у справах). На призначення інших дипломатичних працівників А. не потрібно. Отримання в'їзної візи достатньо, щоб дипломатичний працівник міг слідувати до місця призначення і працювати в країні перебування. Практика окремих країн вимагає, щоб в зв'язку з призначенням військового, військово-морського і військово-повітряного аташе відповідне дипломатичне представництво направляло в МЗС ноту з повідомленням про призначення, біографічними відомостями про призначене особі, проханням довести до відома про призначення військове відомство і проханням про видачу в'їзної візи. Про призначення тимчасового повіреного в справах посилається особистий лист дипломатичного представника на ім'я міністра закордонних справ. Запитувати А. на призначення тимчасового повіреного в справах не потрібно.
↑ Відмінне визначення
Неповне визначення ↓
Agr? Ment, Agr? Ation) - згода уряду на акредитування при ньому будь-якої особи в якості дипломатичного представника. Щоб уникнути образи і компрометації в разі публічного відмови така згода просять попередньо в усній або письмовій формі через відповідні дипломатичні канали. При цьому прийнято вручати короткі біографічні дані про призначене особі (рік народження, освіту, наукові ступені, звання, чини, ордени, основні етапи дипломатичної кар'єри), якщо тільки справа йде не про особу, що користується широкою популярністю. Всі зазначені відомості викладаються на звичайному папері, без підпису, бланка і друку, як простий пам'ятки. При отриманні згоди кандидат стає person a grata (бажане особа) і про його призначення повідомляється офіційно. В іншому випадку його називають persona non grata (небажане особа) і призначення не має місця. В історії відомі відмови в А. як, напр. відмова Миколи I прийняти в якості англійського посла в Петербурзі Стратфорда-Каннінга. Але частіше такі відмови не отримують широкого розголосу. Вони відбуваються іноді у формі дружнього ради призначити іншу особу, не через неприязного ставлення до даному кандидату, а лише тому, що останній не є достатньо представницькою фігурою, не користується належним вагою в своїй країні і т. П.
Прийнято вважати, що уряд, яке відмовляє в А. не повинно повідомляти свої мотиви. Однак це не є загальновизнаним принципом. Великобританія і Франція, напр. вимагали в деяких випадках мотивування відмови. Згідно панамериканської Гаванської конвенції 1928 держави не зобов'язані пояснювати причини відмови. Але ця конвенція має силу лише для котрі підписали її американських республік.
Принципи міжнародної ввічливості вимагають, щоб відповідь на запит А. був дан в якнайкоротший термін. Він дається зазвичай також в усній формі і слідом потім часто оприлюднюється.
Для працівників дипломатичних представництв А. не потрібно і не запитується. Надання їм візи є згодою на їх призначення. Виняток становлять військові, морські та авіаційні аташе, при призначенні яких прийнято попередньо інформувати про це відповідні влади країни перебування і оформляти призначення тільки при відсутності заперечень.
↑ Відмінне визначення
Неповне визначення ↓